שם המומחה: דני בן-יעקב, אימון עסקי, אימון מנהלים והדרכת מכירות

אני דני בן-יעקב.

קצת אודותיי: אני מאמן עסקי ומנטור, מוביל ומנהיג מנהלי חברות וארגונים, עצמאיים ובעלי מקצוע חופשי. פועל בעולם האימון מזה 17 שנה, מתוכם כ 14 שנה בחברת "תות – תקשורת ותוצאות". עובד כשותף עסקי של אלון גל, מנכ"ל "תות".

אני משמש כמרצה במכללות ומוסדות אקדמיים (תפנית – האוניברסיטה הפתוחה, המרכז ללימודים אקדמיים, הטכניון וכדומה), מאמן בחברות וארגונים עסקיים במשק, מוביל קבוצות מנהיגות (סופרווייזר) למאמנים. במסגרת הפעילות העסקית שלי בחברות וארגונים, אני מאמן, מלווה, מוביל, ומנחה ליצירת גידול בתוצאות מעבר לסביר. אני פועל במספר מרחבים וענפים במשק הישראלי ועוסק בעיקר בהעצמת אנשים באותן חברות וארגונים דרך טיפוח הנכס היקר ביותר בהן – ההון האנושי'. במסגרת זו מאמן בחברות גדולות ובחברות קטנות, עסקים משפחתיים, וארגונים בהם אנשי הניהול "צמחו" מהשטח, עם הזמן ועם העסק.

במשך שנים רבות עסקתי בהדרכה: בתנועת הצופים, בצבא, בעיקר בעולם העסקי.

עד שהבנתי כי הדרכה זה נחמד, רק שפעמים רבות, אנשים לא באמת מצליחים להטמיע את החומר החשוב, ולא יוצרים שינוי אמיתי.

הגעתי לתובנה כי צריך משהו אחר / שונה.

הבנתי כי על מנת ליצור פריצת דרך ושינוי אמיתי בתוצאות שלנו – צריך ליצור תהליך אימון בהרגלים שלנו. ממש להתאמן כמו שמפתחים שרירים בחדר הכושר. אימון.

שיטת האימון והליווי שפיתחתי, עובדת בעיקר עם ההון האנושי שבארגון ועוברת דרך אותן נקודות ציון החשובות ביותר בכל ארגון, החל מביצוע סקר ארגוני מקיף הכולל התנהלות והרגלים של המנהלים והעובדים, דרך הגדרת תפקידים מדויקת שלהם, הגדרת היעדים והגדרות הפעולות הפיזיות למימוש היעדים, הגדרת חזון ארגוני וחזון אישי, והכל על-פי הצורך הרלוונטי

רוב בני האדם בהיותם שונים האחד מהשני, יוצרים לעתים חיבורים והשלמות ע"י שיתוף-פעולה, אך לעיתים נוצרות התנגדויות לשינויים, או חסמים שמעכבים ויוצרים קשיים בתהליכי חידוש וצמיחה בארגון, ומפתחים מלחמות אגו אינסופיות.

בדיוק לתוך הנישה הזו אני נכנס, ובעזרת כלים תקשורתיים אפקטיביים של האדם עם עצמו ושל האדם עם סביבתו – יוצר תהליכי שינוי/שיתוף פעולה, ומטמיע יכולות לתקשורת איכותית ארוכת טווח, במטרה ליצור מינוף וזינוק בתוצאות הארגון.

המומחיות שלי היא באימון חברות וארגונים, מנהלים ואנשים השואפים ליצור תהליך התפתחות מתוך מציאות חדשה וצמיחה.

איך?

אשמח לענות, להכיר, לשוחח, ולעזור גם לך, בכל מה שחשוב לך ולארגון שלך.