« חזרה לדף הקודם
« חזרה לדף הקודם
♥ 0 |
סמן כספאם
|
תשובה פרטית
אסור לפטר עובדת לאחר חופשת לידה. לא זאת בלבד: ביכולתה לחזור למקום העבודה, ללא קשר לתקופת הוותק שלה עד לתקופה של 45 יום לאחר חופשת הלידה. מאת: לימור שטרן, מערכת "הטורבו העסקי". סומן כספאם
|