« חזרה לדף הקודם
« חזרה לדף הקודם
| ♥ 0 |
סמן כספאם
|
|
תשובה פרטית
קשה מאד למצוא עובדים אידיאליים במציאות. יש להשיג את ההתאמה המרבית בין העובד לתפקיד. התכונות החשובות הן: כישורי תקשורת, חשיבה אנליטית ופתרון בעיות יצירתי, יכולת לשתף פעולה, חשיבה אסטרטגית, חשיבות כישורי מנהיגות, יכולת פיתרון בעיות, יכולת למידה כוללת, יצירתיות, הבנה טכנולוגית ומתמטית. מאת: דורון עמית, יועץ עסקי. סומן כספאם
 פורסם על ידי מערכת הטורבו העסקי (שאלות: 116, תשובות: 249) נענה ב 8 ביוני 2015 14:51
|