מאמרים בנושא:

"ויהי אור":  על התאמת תאורה לבית העסק

מאת: כתבת "הטורבו העסקי"

תאורה היא אחד הדברים הכי חשובים בתכנון חלל מבני כלשהו. בין אם אתם עובדים במוסך / חנות / מספרה / משרד, חשוב מאוד שתדאגו לתאורה נכונה, שגם תיצור אווירה ייחודית לבית העסק שלכם וגם תאפשר לעובדים שלכם סביבת עבודה נאותה.

תאורה נכונה אמורה למזג בין תאורה טבעית לתאורה מלאכותית, כך שהתאורה מלאכותית תדמה כמה שיותר לתאורה הטבעית.

כשאנו באים לבחור תאורה לבית העסק, חשוב שנבחין בין תאורה "חמה" לתאורה "קרה".

במונח תאורה "חמה" משתמשים לתיאור מנורות שפועלות על סליל להט, כדוגמת: נורות ליבון ונורות הלוגן. באופן כללי: הכוונה היא למנורות שמפיצות אור צהבהב, צריכה החשמל שלהן מרובה יחסית והן מתחממות באופן ניכר. במונח "תאורה קרה" משתמשים לתיאור מנורות המפיצות אור לבן-כחלחל, כדוגמת מנורות פלורסנט. נורות אלו מתחממות הרבה פחות, ונותנות אור חזק יותר בהשוואה לנורות הליבון.

שחקניות נוספות בתחום התאורה שנכנסו לאחרונה לשוק, הינן נורות הלד החסכוניות, שהמגיעות במגוון ציפויים, וניתן להשיגן כתאורה צהבהבה או כתאורה לבנה לי בקשתנו.

חשוב ליצור איזון בין "התאורה החמה" ו"הקרה" בבית העסק. לכן, לרוב, תשתמשו בשני הסוגים כי כל סוג מתאים לאזור אחר בבית העסק.

נאמר ואתם רוצים לשוות לפינת הקבלה שלכם מראה "ביתי" יותר, תוכלו להשיג זאת על ידי שימוש במנורות שנותנות תאורה "חמה", במספר מוקדים בחלל החדר ולהשיג בכך אווירה "אינטימית" יותר.

מאידך, במידה ובפינות העבודה בבית העסק, יש צורך באור חזק ובהיר, המיועד לקריאה ממושכת, עבודה מרובה מול המחשב או פינת שרטוט – תאורה "קרה" תהיה דווקא הפתרון. באופן תת-הכרתי, לתאורות "חמות" ו"קרות" משמעויות שונות בעיננו.

בעוד שאור "קר" ירגיש כאור חזק ובהיר, ואולי אף בהיר מדי, הרי שאור "חם" יכול לתת תחושה "ביתית ואינטימית" מדי, כאשר הוא ממוקם בצורה לא נכונה.

ומי אמר שהאפשרות שלנו היא רק לבחור בין אור צהבהב לאור לבן כחלחל? 

נורות הלד, שהזכרנו לעיל, מגיעות בשלל ציפויים, בכל גוני הקשת.

אם ברצונכם לתת טאצ' אישי לפינות שונות במשרד, נסו לשחק עם התאורה ולראות את התוצאה המפתיעה שתתקבל. תוכלו למשל להאיר פינות עציצים עם תאורה ירוקה, שתעצים את תחושת הצמחייה במשרד, או אפילו "להתפרע" עם סט לדים בצבע אדום בפינת הקפה.

החידושים האחרונים בטכנולוגיה מאפשרים ליצור גם חומרים שלא ידעתם שניתן להאיר- כדוגמת בטון מואר. מדובר באריחי בטון שסיבי תאורה מורכבים לתוכם וכך תוכלו ליצור קירות שמוארים מעצמם, ולא על ידי תאורה נוספת. בנוסף כדאי לבדוק את האופציה המעניינת של גופי תאורה שקועים ברצפה או בתקרה, שאינם נראים בכלל כגופי תאורה אלא כחלקים אינטגרליים מהמשטח.

לסיכום:

כדאי לבדוק בחנויות התאורה המתמחות, בדבר אופציות שונות להאיר את החלל העסקי שלכם.

ייתכן ותגלו אופציות שלא ידעתם עליהן, וזו גם הזדמנות מצוינת לשנות את עיצוב בית העסק עם אהילים, צורות וכתמי צבע מעניינים.

פרקט, בטון או שיש: כיצד כדאי לנו לרצף את בית העסק?

מאת: כתבת "הטורבו העסקי".

אחד האלמנטים החשובים ביותר שאנו מיד שמים לב אליו, כאשר אנו נכנסים לבית עסק כלשהו, גם אם במובן תת-הכרתי היא הרצפה.

ולא תאמינו כמה חשיבות יש לה.

כל ריצוף, משדר לנו תחושות שונות כשאנו דורכים עליו. ההבדלים בריצוף נותנים אופי שונה ובהתאם אווירה שונה למשרד כולו. יש הבדל גדול מאוד בין הליכה ודריכה על רצפה מבטון חשוף לבין רצפה שעשויה מפרקט עץ משובח. נוכל להחליט שעמדת הקבלה למשל תרוצף במשטח דשא מלאכותי, אשר ייתן לבאים הרגשה רעננה ו"צעירה" יותר של בית העסק. אם נכנס לחדר המנהל וניתקל בשטיח שעובי שערותיו ב-10 ס"מ? אז רגלינו יחושו כאילו הן טובעות בפנים, וזהו אלמנט שמשדר "יוקרתיות".

אם בחרנו בכלל ברצפת פרקט – האם כדאי לנו לבחור בפרקט אמיתי או בטפט דמוי פרקט? הרגשת ההליכה על 2 סוגי המשטחים שונה בתכלית.

מלבד האופציות הידועות, של ריצוף בחומרים "רגילים" כגון שיש או אבן או עץ, ישנם גם פתרונות שאינם כל כך שגרתיים. האם ניסיתם למשל ללכת על מים?
במשרד פרסום צעיר החליטו לבחור בריצוף כזה. מדובר באריחי "אקווריום" מזכוכית עמידה, שבתוכם שייטו דגיגים, אשר הונחו דווקא על הרצפה, אשר צופתה מתחת לאריגים באריג בגווני כחול. התוצאה הייתה שהנכנסים למשרד יכלו לראות את תנועות הדגים מתחת לרגליים, וכך נוצתר לרצפה מראה "זז" שנתן תחושה מעניינת ומודרנית מאוד למשרד כולו.

במשרד אחר, החליטו לא להסתפק ביצירות אמנות על הקירות, והפכו את רצפת המשרד לרצפה מצויירת לפי דוגמת ציור מודרני מפורסמת.

במקרה הזה, הרצפה אומנם הייתה עשוייה מאריחי-שיש, אך השיש נשבר והותאם כקולאז' ליצירת הציור על הרצפה.

התוצאה: מעניינת גם במקום שאנשים לא רגילים לראות אותו כאלמנט עיצובי.

לא צריך להיות "מעצבי-על", על מנת לבחור בפתרון שאינו שגרתי. בעידן הטכנולוגי של ימינו, ישנם חיפויי- רצפה המודפסים על טפטים שניתן להדביק על הרצפה, ושמרגישים עם הטקסטורה שלהם, כמעט כמו הדבר האמיתי עצמו. אז לפני שאתם משקיעים כסף רב בעיצוב מקורי וייחודי, בדקו את האופציות העומדות בפניכם, בשימוש בחומרים קיימים כיום.

גם שילוב של מספר סוגי ריצוף (כדוגמת שטיח דשא בלובי הקבלה ופרקט בחדר המנהל בעוד ששאר המשרד מעוצב בחיפוי אבן רגיל) נותן הרגשה מעניינת לבית העסק, ונותן טון אישי לעיצוב.

בחיים העסקיים חייבים כישורי חיים

מאת: עדי פרבר, מומחה באימון אישי ועסקי

אין ספק שתהליך של שינוי עמוק ובסיסי אצל בני אדם באשר הם מצריך לא מעט זמן. האם חשבתם פעם ללמוד כישורי חיים מנצחים? יכול מאוד להיות שזה לא עלה על דעתכם.

השאלה היא למה?

למה? כי זה תהליך מאוד הגיוני עבורנו ללמוד מחשבים, שיווק, יחסי ציבור ולמעשה כל תחום שהוא, אבל משום מה רוב האנשים לא יטרחו ללמוד כישורי מנהיגות ותקשורת, שיעזרו להם להיות אפקטיביים ויעילים יותר בחייהם, בעבודתם ובעסק שהם מנהלים.

אז אני שואל: לא חבל להסתפק בחיים בינוניים ולא לממש את הפוטנציאל שטמון בכל אחד מכם? כל עוד אנחנו נפעל מתוך עצמנו והדברים שאנחנו כבר יודעים, במקרה הטוב נוכל להגיע לשיא יכולתנו. תדמיינו עד כמה כישורים חדשים ומיומנות שתרכשו יוכלו לשדרג מאוד את ההצלחות בחיי היומיום שלכם ובעסקים שלכם.

יש לא מעט גישות שלהם יש השפעה מכרעת על מבנה התגובות שלנו. יש גישה להצלחה ולמצוינות ואפילו נוסחת חשיבה לשליטה על הלך רוח. יש גישה של המסובב מול המסובב שבעצם מסייעת לנו לבחור כיצד להגיב לנסיבות חיצוניות ופנימיות ויש מגוון רחב מאוד של הנחות שצמחו מתוך רעיונות ואמונות של מצליחנים גדולים בעבר, והפכו למסגרת חשיבה של ממש. כמו הנחה שמאוד אהובה עליי ואומרת "שאם אדם אחד יכול לעשות משהו מסוים אז זו יכולת אנושית הפתוחה לכל".

אחת הגישות המקובלות בתהליך האימון האישי וכמובן גם בתחום האימון העסקי טוענת שאם אתם מבולבלים ולא בטוחים בעצמכם, אז אתם בעצם הולכים ללמוד משהו חדש שיתרום לכם ויעשיר אתכם מאוד.

את תהליך הלמידה אנחנו למעשה מתחילים בהבנה כיצד המוח שלנו לומד דברים חדשים. לא מעט פעמים אנשים משווים דברים חדשים שהם לומדים למשהו מוכר ואהוב, וזה בעצם המערכת המארגנת שלכם.

המערכת השנייה שדואגת לפתח דברים פחות מוכרים וידועים היא המערכת הלומדת שבאמת פתוחה לדברים חדשים וגם יודעת לשאול "איך זה שונה" ודואגת לשבץ את הדבר הזה במוח שלנו.

אחד הכלים להשיג מטרה זאת הוא שיח ודיאלוג ובעיקר שיח פתוח שמעלה לא מעט סוגיות לדיון וסוגיות קונפליקט. הדבר מאפשר ראיית הנושא מזוויות שונות ומאפשר התבוננות שונה וקבלת משוב. אחד הכלים הוא משחק תפקידים וכאן כל אדם יכול לאבחן את עמדותיו, התייחסות שלו להצלחה או לכישלון, יכולת התחרות שלו, יכולת התקשורת הבינאישית שלו, יכולת עמידה במצבי לחץ, עמידה בחוקים וכללים והתמודדות עם הבעיות הכואבות.

דרך נוספת ומאד חשובה בהקניית כישורי חיים היא פשוט מאד לצעוד יחד עם מאמן אישי ועסקי אל מול מקרים מסוימים וספציפיים. סיוע כזה בשטח יכול להפיג חששות, לחזק ביטחון עצמי ולתת דחיפה לעצמאות.

קידום ב-Google  – מי פה יכול לעזור לי?!

מאת: רועי מנדלמן, מומחה לשיווק ופרסום

כ- 92% מגולשי האינטרנט בארץ מחפשים בגוגל לפני כל רכישה וכ- 78% מהם יגיעו לבית העסק דרך שימוש במנועי החיפוש. כעת, נותרה השאלה היכן להשקיע את הכסף ומה חשוב לבדוק לפני שמקבלים החלטה כזו.

ראשית, נפח החיפוש החודשי של הביטויים שאותם תבחרו לקדם הינו הפרמטר החשוב ביותר בתהליך, כיוון שזה למעשה פוטנציאל החשיפה שלכם (traffic).

האם מחפשים את הביטוי 100 גולשים בחודש או שמא מדובר ב- 10,000 ?

ככל שכמות החיפושים החודשית תהיה גבוהה יותר, כך תעלה בהתאמה כמות החשיפות של האתר, המוצר או השירות.

במסלול הממומן עלות הקליק תיקבע בהתאם לנפח החיפושים החודשי של הביטוי. ככל שנפח החיפוש נמוך יותר כך תהיה נמוכה יותר העלות לקליק.

לעומת זאת, במסלול האורגני משך תהליך קידום האתר לעמוד הראשון יהיה ארוך יותר ומאתגר יותר ככל שהמילה מבוקשת.

בנוסף, עליכם להגדיר טווח זמן לקבלת תוצאות.

במסלול ממומן המודעה עולה לאוויר כמעט באופן מידי, הממשק הוא דינאמי ואם ביטוי כלשהו לא מספק את התוצאות מסירים אותו ומנגד מגדילים חשיפה של ביטויים שכן מספקים.

כמו כן, במסלול הזה ניתן לפלח אזור גיאוגרפי, להגדיר שעות פרסום אפקטיביות יותר ובכך להוזיל את עלויות הפרסום. התשלום יבוצע בהתאם לכמות ההקלקות על המודעה (Pay Per Click) כך שלמעשה הפלטפורמה מספקת לכם חשיפה חינם. בבחינת: "לא הקליקו – לא שילמתם".

המסלול האורגני

במסלול האורגני משך תהליך הקידום לעמוד הראשון יכול להיארך כמה חודשים והוא תלוי במספר רב של גורמים, כגון: התאמת האתר למשתמשי המובייל, התנועה באתר, חזרה על צירופי מילים, עדכונים שוטפים, סנכרון רשתות חברתיות ועוד.

היתרון הגדול הוא שאין עלויות הקלקה ובנוסף הסטטיסטיקה מראה שמרבית הגולשים נוטים ללחוץ על תוצאות אורגניות יותר מאשר ממומנות.

חשוב לזכור כי גם לאחר שהגעתם לעמוד הראשון יש לתחזק את ההישג הזה באופן שוטף.

העסק צריך שיפוץ? אל תשכח לבטח אותו

מאת: לימור שטרן

עסק צריך שינוי ושדרוג, עליו להיות חדשני ואופנתי כדי שגם הלקוחות ירגישו רצון וצורך להתחדש- אך שיפוצים עולים כסף וגם העלויות שמסביבם. בנוסף, בזמן השיפוץ אתה והעובדים שלך חשופים לפגיעות ולפעמים כשמתחילים שיפוץ מגלים דברים נוספים שחייבים חידוש וריענון מה שיביא לעלויות נוספות.

ביטוח לעבודות קבלניות מספק רשת ביטחון בזמן שיפוץ או בניה ומכסה כלכלית את בית העסק שלך, אותך ואת העובדים שלך.

ביטוח זה הוא מודולרי ומכיל סעיפים שונים ובהתאם לצורך ניתן להוסיף או להוריד כיסוי שאינך צריך.

אז לא משנה אם אתה משפץ, יזם או קבלן פרטי ביטוח שכזה הוא הכרחי וחשוב לבית העסק ולביטחון הכלכלי שלך. עלות הביטוח משתנה בהתאם להיקף העבודה וצורך המבוטחים בה ומגלמת בה פרטים הקשורים לכך.

בביטוח מכוסים הנזקים הבאים:

• ביטוח שנותן כיסוי במידה ונגרם נזק עצמי במהלך העבודה למבנה, לציוד המקצועי העלול להיגרם במהלך העבודה לציוד מקצועי, מבנים או בתחום ששייך להנדסה אזרחית.
• ביטוח על נזק שבאחריות המעסיקים שנותן כיסוי לנזקים שמתרחשים במהלך עבודת השיפוצים השוטפת, או כתוצאה ממנה, לעובדים במקרים של פציעות, מחלות ומוות.
• ביטוח צד ג'- צד שלישי, שמגן ומכסה מנזקים שנגרמים לאנשים שאינם עובדים במסגרת עבודות השיפוץ אך נפגעו באופן ישיר מביצוע השיפוץ, כמו: מוות, פציעות, מחלות ונזק לרכוש.

על מנת לקבל את הכיסוי הרחב והמתאים ביותר לצורך העסק שלך, רצוי לבחון את הפרמטרים הייחודיים שמרכיבים את עבודת השיפוץ או הבנייה של העסק ולהרחיב את הכיסוי הביטוחי בהתאם לכך. אל פוליסת הביטוח המכסה בזמן עבודות קבלניות ניתן להוסיף גם ביטוח אחריות מקצועית, כיסוי במקרה של תכנון עבודה לקוי, כיסוי לפריצות וגניבות, ביטוח מפני נזקי טבע ועוד.

מומלץ להתייעץ עם מומחי ביטוח שעוסקים בתחום זה ולקבל מהם מידע על יכולות הכיסוי הנרחבות ובהתאם לצרכים המיוחדים הדרושים לך ולעסק הספציפי שלך. הם יספקו לך את המוצרים הביטוחיים שיתאימו ויכסו באופן המושלם ביותר את החשש מפני הפסדים ונזקים כלכליים מתמשכים בגין שיפוץ או בניית העסק שלך.

סיכונים בעסק: ביטוח שיגן מפני אובדן הרווחים

מאת: לימור שטרן

ניהול עסק ותפעולו אינו דבר קל ויחד עם הרווחים הצפויים הוא מכיל גם סיכונים רבים. על מנת להפחית את הסיכונים וההפסדים שיכולים להיגרם מסיבות שונות או אסונות קיימים סוגי כיסויים שונים כדי להעניק לך כבעל עסק הגנה שתתאים לצרכים הייחודיים וליכולות העסק שלך.

ביטוח אש

שריפה בבית העסק עלולה לגרום לנזק רב ופגיעה בציוד העסק, בסחורה הנמצאת בו ולעיתים, גם לפגיעה במבנה העסק מה שיביא להשלכות כלכליות חמורות. רכישת ביטוח אש תעזור לך להתגונן ולמנוע נזק כספי .

ברכישת פוליסת ביטוח אש מורחב יהיה העסק שלך מכוסה גם מאסונות נוספים שאינם קשורים בהכרח לשריפה כמו: נזקי טבע שונים, תאונה, שוד, שביתות, פרעות, נזק בכוונה, שיטפון,  התפוצצות, עשן, שוד והתנגשות.

אובדן רווחים

בעל עסק שרכש ביטוח אש מורחב, עדיין אינו מוגן באופן מושלם ולכך נועד ביטוח לאובדן רווחים. נזק שנגרם לבית עסק אינו מתבטא רק בנזק למבנה ותכולה, הנזק הינו מתמשך בדרך כלל בעקבות תיקונים שאורכים זמן רב, ולמרות שהעסק מכניס בזמן זה רווח קטן או שבכלל לא, ההוצאות השוטפות ממשיכות, כך שהפסד או אובדן רווחים יכול להיגרם כתוצאה מהשבתה חלקית או מלאה של הפעילות בעסק בעקבות הנזק שנגרם לרכוש העסק. ביטוח לאובדן רווחים יעניק כיסוי להפסדים שיגרמו מירידה במחזור המכירות או בגלל תוצאות תפעול גדולות שנועדו לעזור במניעת והקטנת הירידה במחזור המכירות של העסק.

בין ההוצאות השוטפות שממשיכות גם כאשר העסק מושבת יש את הצורך לשלם את שכר העובדים שלא ניתן לפטרם לזמן בו ייערכו השיפוצים והעסק ישוב לשגרת יומו.

כיסוי ביטוחי של אובדן רווחים יאפשר לעסק לקבל תזרים מזומנים שיעזור לו לספוג את הפסד הרווחים מהשבתת העסק, ולהמשיך לשלם את ההוצאות השוטפות המחייבות, של שכר לעובדים, שכירות, ארנונה, מים, חשמל ועוד.

עלות ביטוח אובדן הרווחים נקבע על פי שיקלול גובה הרווח הגולמי של העסק ותקופת הפיצוי הנדרשת. ככל שהרווח הגולמי של בית העסק יהיה גדול יותר ותקופת הפיצוי תהיה ארוכה יותר, יהיה בהתאמה תשלום הפוליסה- גבוה יותר.

כמו בכל רכישת פוליסת ביטוח כדאי להתייעץ עם מומחה ביטוח על מנת לקבל את ההצעה המתאימה ביותר לעסק שלך ושתקיף את צרכי העסק שלך בצורה המושלמת ביותר.

לא על הקיר לבדו: על שימוש של טפטים לאווירה בעיצוב המשרד

מאת: כתבת "הטורבו העסקי"

בואו נתחיל בשאלה קטנה: מה עובר לכם בראש כשאתם שומעים את המילה טפט?

אם הדימוי החזותי שעולה בראשכם הוא של קיר צהבהב מתקלף במקומות שונים עקב דבק שנחלש או כל מיני דוגמאות אוריינטליות על הקיר, אתם חיים אי שם בעבר. כנראה בשנות השבעים, מקסימום בשנות השמונים של המאה הקודמת.

כיום, יש מגוון עצום ורחב של טפטים בכל מיני גדלים ודוגמאות, שיכולים לתת פתרון נהדר לבעלי עסק שרוצים לרענן את חזות בית העסק שלהם, בלי להוציא המון כסף על שיפוצים.

ניתן להשיג אף טפטים שיכולים להיות מודבקים על התקרה ועל הרצפה וכאלו שמגיעים עם דוגמאות תלת מימדיות של חללים שלמים.

תהיתם אי פעם איך זה יהיה לעבוד באחת ממיליון הלשכות בארמון וורסאי?

טפט שמורכב על קיר שלם ואף על התקרה יכול לתת לכם אשליה של חללים תלת מימדיים מעניינים ומיוחדים.

המגוון הרחב של הטפטים מאפשר גם שימוש בטפטים המחקים טקסטורות שונות מעולם החי והצומח. תמיד חלמתם לעבוד בתוך יער ירוק עד, עם ציפורי שיר אקזוטיות שמצייצות ברקע? עם טפט שמדמה סבך ג'ונגל ירקרק, זו אפשרות ריאלית לחלוטין.

שימוש נוסף לטפטים יכול להיות דווקא בשדרוג רהיטים וחפצים שקיימים כבר במשרד שלכם. נאמר וארונית הקלסרים במשרד הקבלה עשויה מתכת, פינותיה חלודות והיא נראית במצב "לא מזהיר". בעזרת טפט תוכלו לשנות את המראה של הארונית, כך שתראה כאילו היא עשויה מעץ טבעי, במבוק  או אפילו חלוקי נחל.

מי אמר שחייבים לשים טפט על כל הקיר?

תוכלו גם לקחת רק חלק מהקיר, שנתחם  עם מסגרת והודבק עליו בו טפט צבעוני, ובעזרת תאורה מיוחדת לאלמנט כזה, יצרתם אלמנט מרענן של צבע, המוסיף טאצ' מיוחד שיתפוס את העין במשרד.

ומה עם הרצפה?

נאמר והרצפה במשרדכם היא רצפת בטון, אפורה ומשמימה. בעזרת טפט ייעודי לרצפות תוכלו לשנות את המראה שלה כך שתראה כמו כר דשא רענן, חלוקי נחל, ואפילו פרקט עץ מרהיב בשלל צורות.

כיום, עם טכנולוגיית החומרים המתקדמות כמעט כל דבר יכול להיות מודפס עבורכם על חומרים שאינם מתבלים לשנים רבות, המראות שניתן להשיג בעזרת טפטים הם מגוונים להפליא.

צאו מהדימוי של "טפט לקיר זה ישן , כמו דירת שיכון של שנות השמונים", וגשו לחנויות הריהוט המשרדי.

תופתעו לגלות שם עולם שלם של צבעים ומרקמים שיכולים לשדרג את המשרד שלכם, בעלות זולה הרבה יותר מאשר שיפוץ ובנייה אמיתיים.

החלטתם לשפץ ולרענן את המשרד שלכם? נפלא. לפני שאתם רצים להוציא כסף על שולחנות יקרים, כיסאות תואמים ופינת קבלה נוצצת חשוב שתשימו לב לעוד אלמנטים, שיכולים לשדרג את חווית השהות שלכם בבית העסק.

בזמן שאת רוב היום אנו עושים בתוך חלל ממוזג כלשהו, עם תאורה מלאכותית או שילוב של תאורה מלאכותית ותאורה טבעית, אנו מתרחקים מעולם הטבע. דבר זה מכניס אותנו בתת ההכרה לסביבה לחוצה ותובענית יותר. אחד החידושים המעניינים באדריכלות ועיצוב כיום הוא הנטייה להכניס קצת את "הטבע" לתוך המשרד שלך.

להלן כמה רעיונות שיכולים להיות שימושיים עבורכם בשיפוץ הקרוב:

1. עציצים

אם יש אלמנט אחד שאף פעם לא יהיה מיותר, באף בית עסק, הרי שמדובר בעציצים. עציצים וצמחים נותנים לנו את ההרגשה שאנחנו בסביבה המכילה חיים. חשוב להתאים את אופי הצמחייה לאופי המשרד ולבחור בעציצים בגדלים מתאימים לחלל. אלו יכולים להיות שורת עציצונים על שולחן לובי הקבלה, וזה יכול להיות העציץ הגדול של חדר ישיבות שבכלל נתלה מהתקרה. חשוב לתת תחושה של ירוק ופריחה במשרד. סקרים נרחבים הראו שעובדים חשים "מאושרים" יותר במקום העבודה שלהם, כאשר במקום העבודה הם נחשפו לצמחיה.

2. "קירות נושמים"

חידוש מעניין בקירות משרדיים הוא ה"קירות הנושמים". מדובר בקירות שהצמחייה משולבת בתוכם על ידי שימוש בצמחים מטפסים.

דמיינו לעצמכם כניסה לחדר ישיבות שקירותיו עשויים מצמחייה נושמת, והכיסאות בו מעוצבים כריהוט גן? בעזרת קירות נושמים ניתן לבנות מחיצות מעניינות ולא שגרתיות ולתת ביטוי גם בין כתלי המשרד לצמחיה ולטבע ובכך לייצר אווירה של "חוץ" בתוך "פנים".

3. אקווריומים

אקווריומים הם אלמנט משרדי מושלם. בין אם מדובר בקערה קטנה על שולחן הקבלה ובין אם מדובר באקווריום ענק בחדר המנהל. התנועה שיוצרים הדגים במים והצמחייה באקווריום משרה תחושת רוגע, ונותן לעין משהו צבעוני להתמקד בו.

אחד החידושים בתחום הוא שילובם של אקווריומי-ענק בתוך הקירות המובילים לחדרי המשרד (קירות שקופים העשויים מזכוכית מחוסמת) המקנים תחושה של תנועה בתוך חלל סטטי, יחד עם ניקיון ורגיעה.

4. מסגרות דיגיטליות

בעידן של היום, אין צורך להסתפק בתמונה אחת קבועה על הקיר. תוכלו לרכוש מסגרת דיגיטלית (או מספר מסגרות), שבה תוכלו להקרין מצגת מתחלפת של תמונות לפי טעמכם. אלו יכולות להיות תמונות נוף, ולהיפך, תמונות הסבר על אופי המשרד שלכם, שהלקוחות היושבים בפינת ההמתנה יכולים להיחשף אליהם. השילוב של "מסכים חיים" בתוך קירות הופך להיות פופולרי מאוד בשנים האחרונות ומסתמן גם כפתרון לא יקר משמעותית.

ביטוח ימי ואווירי: להגן על הסחורה שלך בכל מחיר מפני הפסדי כוח עליון

מאת: לימור שטרן

יבוא סחורה לעסק הוא חלק שוטף מהפעילות העסקית התמידית של העסק. בעת שינוע הסחורה היא חשופה לפגעים שונים של אובדן או נזק בין באוויר, ביבשה או בים. הנזק עלול להיגרם מאש, שיטפון, ברק, תאונה, פריצה, התפוצצות, או כתוצאה מפריקה וטעינה לא נכונים. הביטוח הימי והאווירי נועד להגן על העסק שלך מפני הפסדים שיגרמו לך כתוצאה מכך, ולבטח מטענים המועברים בים ובאוויר מפני הסיכונים הללו.

מהו ביטוח ימי ואווירי?

ביטוח ימי- אווירי הוא ביטוח שמגן על טובין (סחורה) המועברים דרך האוויר או דרך הים והוא כולל את המטענים וגם את גופי הובלה ונזקי צד שלישי. תנאי הביטוח חלים בדרך כלל מחצר המוכר ועד חצר הקונה והבעלות על הפוליסה עוברת מהמוכר לקונה בנקודות שונות בדרך על פי מונחי Incoterms הנהוגים בעסקאות כאלו.

במסגרת ביטוח זה קיימים שני סוגי פוליסות שנוצרו על מנת לתת הגנה לצרכים שונים :

• פוליסה פתוחה – המיועדת לבעלי עסק שתדירות העברת הסחורות שלהם היא גבוהה ושוטפת ובכפוף לסכום הביטוח, יש לה מסגרת ביטוחית ללא הגבלת זמן שמכסה את כל המטענים המוגדרים בה.
• פוליסה חד-פעמית – כשמה כן היא, פוליסה שמבטחת משלוח של מטען בודד באופן חד פעמי זאת למשך תקופת זמן מוגדרת.

פוליסת הביטוח מתחלקת לשתיים: הרשימה והסעיפים.

ברשימה יופיע מידע על הסחורה המועברת, על הדרך שתעבור, על המבטח, וחברת הספנות או התעופה.

בסעיפים יינתן מידע על הפוליסה, מהם תנאי הביטוח ומהם הסייגים השונים לגבי הביטוח ואם מדובר במטענים מיוחדים והצורך הדרוש להם ועוד.

את היקף הכיסוי מחלקים לשלושה סוגים שונים ובהם הכיסוי נקבע בהתאם לתנאי הפוליסה שנקבעים לפי אופיו וגודלו של המטען.

הכיסויים בביטוחים המשלימים הינם שונים ומכסים נזקים שונים בתנאי תשלום שונים כגון: נזק בזדון, אובדן בשעת טעינה או פריקה, אריזה לקויה, בלאי טבעי, נזקים רדיואקטיביים, התהפכות, התפוצצות, טביעת האנייה, חדירת מי ים, שברים, נזקי מלחמה ושביתות, נזקים פיזיים הנגרמים למטען על ידי השובתים ו/או מעסיקיהם, רעידת אדמה ועוד.

במידת הצורך, ניתן להעביר את פוליסת הביטוח לצד שלישי על ידי חתימה בגב הפוליסה.

כיצד לבחור ביטוח מתאים?

ענף הביטוח הימי והאווירי שונה באופיו מסוגי ביטוח אחרים, הטיפול בו דורש התמחות ייחודית לצד מיומנות גבוהה.

משום כך נדרשים חברות וסוכני הביטוח בישראל שמבקשים לעסוק בביטוח ימי לעמוד בבחינות ההסמכה של המפקח על הביטוח מטעם משרד האוצר ולקבל על כך רישיון מיוחד המאשר את העיסוק בביטוח ימי ואווירי.

יש לזכור: ביצוא או ייבוא סחורה והעברתה ממקום למקום נדרשת התארגנות לוגיסטית מורכבת הכוללת בתוכה התנהלות חכמה על ידי רכישת ביטוח מתאים.

כדי להתאים לעסק שלך את הביטוח המתאים לו יש להתייעץ עם סוכן ביטוח מומחה ומוסמך, שיידע להמליץ לך על סוגי הביטוח המתאימים ועל התוספות שניתן להתאים לצרכים הספציפיים שנובעים מתחומי ההתמחות של העסק שלך.

"יש לי וידוי": "גילוי מרצון" על הכנסות ונכסים של עסקים שלא דווחו

מאת: רמי אריה, מומחה לראיית חשבון ועריכת דין

הליך "גילוי מרצון", נועד לעודד בעלי עסקים קטנים או בינוניים שביצעו עבירות מס שונות, לדווח על כך.

במסגרת ההליך, בעל העסק משלם את המס הנדרש מהכנסותיו ומנכסיו, ובתמורה לכך, רשות המיסים מתחייבת בפניו שלא ינקטו כנגדו וכנגד העסק שלו הליכים פליליים.

ככלל, בעלי עסקים קטנים לצד בינוניים, מחויבים לדווח על כל הכנסותיהם בצורה מדויקת ותקופתית ולהציג הצהרת הון לרשויות המס. בעלי עסקים אשר אינם מדווחים על פעילותם העסקית או שמגישים דיווחים שאינם נכונים לרשויות המס מבצעים בכך עבירות בתחום המס שעלולות להמיט עליהם סנקציות שונות, בין היתר: פליליות.

הדבר יכול להיגרר גם להגשת כתב אישום כנגדם,  הרשעה ולעיתים אף מאסר בפועל.

תהליך "הגילוי מרצון" בא מתוך כוונה ברורה לאפשר לבעלי עסקים קטנים ובינוניים לחזור בהם ולמסור דיווחים מתוקנים ואמיתיים ולהסיר מעליהם את איום הסנקציות.

בתאריך ה-7.9.14 פורסם הנוהל החדש לגילוי מרצון של רשות המסים, המאפשר לבעלי עסקים קטנים ובינוניים דיווח הון והכנסות שלא שולמו בגינם מסים עד היום, תוך הבטחת אי הטלת סנקציות פליליות כנגד בעל העסק.

בעל העסק הקטן או הבינוני יכול לבוא לתהליך הזה באופן אנונימי ולחשוף את הפרטים רק אחרי שהוא מגיע לסוג של הסכמה עם נציגי מס הכנסה, פקיד שומה, מנהל מע"מ, מנהל מיסוי מקרקעין או ממונה המכס, על חבויות המס שיחולו עליו.

כדאי לבעל עסק לנצל את חלון ההזדמנויות ולהגיש בקשה שכזו לפי הוראות הנוהל החדש הקיים אך לזכור היטב כי הצלחת הבקשה תלוי בסכומי המס שיש לשלם בגין הנכסים וההכנסות שלא שולמו או כלל לא דווחו בעבר.

יש מספר קריטריונים להליך של "גילוי מרצון" והבולטים שבהם הם: פנייה כנה תמת לב של בעל העסק הקטן או הבינוני בנושא. תנאי נוסף הוא כי במועד הפנייה לא נערכת בדיקה או חקירה ברשות המסים בעניינו של הפונה.

תוכניות "פינוי-בינוי" של מבני תעשייה והשפעתן על העסקים הקטנים והבינוניים

מאת: חיים רונן, מומחה לנדל"ן מסחרי.

אחת הסוגיות המרכזיות בעסקים קטנים ובינוניים היא בחירת מיקום העסק. השאלה הנשאלת בדרך כלל היא האם בחירת מיקום בלב מרכזי תעשייה גדולים, יכול לשדרג את העסק ואת הפעילות בו. אחת המגמות הפופולאריות לאחרונה היא תופעת תוכניות "פינוי-בינוי" של מבני תעשייה. מגמה זו מאפשרת לבעלי נכסים של מסחר ותעשייה להמתין ל"שעת כושר" של ממש: סיום מועד ההתקשרות עם עסקים קטנים ובינוניים וזאת כדי לאפשר להם לפנות את הנכס המסחרי או התעשייתי. המטרה הגדולה לאחר מכן היא הקמת מתחם תעשייתי חדש ומודרני, עם תשתיות חדשות ומודרניות, חזית ייצוגית ומרשימה שתייצג באופן הרבה יותר טוב את העסקים הקטנים והבינוניים. אפשר בהחלט להגיד שלא רק בעלי העסקים הקטנים והבינוניים מרוויחים מהשדרוג, השיפוץ ומחידוש מבני התעשייה.

כתוצאה מהתוכניות הללו הרשויות המקומיות נהנות מהיטלי-השבחה גבוהים והכנסות גבוהות עתידיות מארנונה. בעלי-המתחם, מצידם, נהנים מהכנסות גבוהות יותר לשנים הבאות. תושבי העיר ככלל נהנים משיפור פני העיר והנהנים העיקריים הם בעיקר הסוחרים ובעלי המקצועות החופשיים שנהנים ממקומות נוספים לעשות בהם עסקים, מבנים חדשים ובעיקר מתנאי עבודה משופרים.

למרות כל זאת, יש לזכור תמיד כי לצד הנהנים הגדולים מפינוי מבני-תעשייה ושדרוגם, יש חלק מסוים שנפגע. אילו הם בעלי עסקים, בדרך כלל: קטנים כמו בעלי מלאכה ותעשייה זעירה שבמשך שנים איישו את המתחמים הללו והתפרנסו בכבוד בדרך כלל מעבודת כפיים. זה כבר ריטואל קבוע ומוכר שפונים אלינו בעלי עסקים קטנים ובינוניים בבקשה לאתר עבורם נכס חלופי התואם את הצרכים העסקיים שלהם ואת הצרכים הכלכליים שלהם. שוק הנדל"ן המסחרי / עסקי מציג היום רמת מחירים כפולה ממה ששילמו עד היום בעלי עסקים שונים, ומציאת נכס חדש עבורם היא משימה קשה עד בלתי אפשרית. מעטים מאד הם בעלי העסקים הקטנים והבינוניים שיכולים להרשות לעצמם להגדיל בצורה משמעותית את תקציב הוצאות השכירות או הרכישה של הנכס או המשרדים. נוצר גם מצב שבעלי עסקים קטנים (דוגמת בעלי מלאכה זעירים, מוסכים, נגרים וכו') נאלצים לעזוב את עיסוקיהם הנוכחים ולחפש תחלופות פרנסה אחרות וזאת בשל יוקר השכירות.

ה"חדשות הרעות" הן שמגמה זו צפויה ללכת ולהתחזק.

אנחנו צפויים לראות עוד ועוד עסקים קטנים שלא יוכלו לעמוד בנטל הכלכלי הכבד לצד כניסתם למתחמים של עסקים יותר גדולים, רשתות שיווק גדולות או מותגים ידועים ומסחריים. מבני התעשייה החדשים, הניהול המודרני והכלכלי גורמות לחברות הגדולות להיות אלה שנותנות את הטון. לצד המגמות הללו יש לא מעט דוגמאות של עסקים קטנים ובינוניים שיודעים לשמור על יציבות כלכלית וכמובן יודעים לקרוא היטב את המפה הכלכלית המשתנה וגם במקרה של השתלטות או פינוי מבנה תעשייה לטובת חברה גדולה, הם עדיין ימצאו את הנישה הספציפית שלהם וידעו למצוא מקום השכרה חלופי שהוא זול ושווה ערך וכך להמשיך את הפעילות העסקית שלהם בצורה מבוקרת ומאוזנת.

המצאתם פטנט? כל הכבוד! אבל, בעצם, איך תשמרו עליו?

מאת: לימור שטרן

רבים הם החולמים על עושר פתאומי שיבוא להם על ידי המצאה, פטנט מיוחד ובלעדי.

אך, המציאות לעתים יותר חזקה מן החלום: על הממציא להיות בעל כישורים מיוחדים כמו יצירתיות, חשיבה מחוץ לקופסה וחשיבה עסקית ויוזמת.

עליו להיות אמיץ, מוכן לקחת סיכונים, לזהות הזדמנויות שנקרות על הדרך, ובנוסף: עליו להתחמש גם בסבלנות רבה בדרך הארוכה והקשה לזכות בתהילת עולם.

מהי המצאה כשירת פטנט (כלומר: יכולה להיות מוגדרת כפטנט)?

המצאה חדשה הנוגעת למוצר או תהליך בכל תחום טכנולוגי, המועילה לכלל או לפרט, שיש בה התקדמות המצאתית וניתנת לשימוש בתעשייה.

נדגיש: כל עוד ההמצאה, לא התפרסמה בפומבי, בישראל או מחוצה לה, לפני תאריך הבקשה נחשבת לצורך העניין כחדשה.

מהי התקדמות המצאתית?

כל התקדמות שאינה מובנת מאליה לבעל מקצוע ממוצע ונחשבת כפורצת דרך או גורמת לשינוי, זאת לפני תאריך הגשת הבקשה להגשת פטנט.

כל מי שהוא בעל המצאה כשירת פטנט זכאי לבקש על פי חוק שיינתן לו עליה פטנט.

מהן זכויותיו של בעל הפטנט?

1. ביכולתו למנוע שימוש או ניצול שלא כדין בהמצאה הרשומה כפטנט. בעל הפטנט יכול לעשות זאת על ידי תביעה או בדרך הדומה לכך.
2. מתן האישור לפטנט אינו מאשר ניצול שלא כדין או בדרך שיש בה משום הפרת זכויות קיימות על פי דין.

תוקף אישור הפטנט  

רישום פטנט מעניק מטעם המדינה לממציא, זכויות משפטיות על קניינו לתקופה מוגדרת. תוקף האישור הוא לתקופת זמן של עשרים שנה מהתאריך בו הוגשה הבקשה.

כדאיות חיפוש הפטנט

1. כדי למנוע הוצאה מיותרת של זמן, כסף ועבודה מיותרת, כדאי, כשלב ראשון, קודם המצאת הפטנט או יישומו בפועל לבדוק האם הפטנט לא רשום כבר ברשם הפטנטים על שמו של מישהו אחר. הדבר ימנע בזבוז זמן ועבודה. את הפטנט אפשר לרשום רק על המצאה שלא נרשמה או לא פורסמה מעולם. רישום פטנט בכל מדינה בעולם הופך אותה למוגנת בעולם כולו.
2. במידה והפטנט שנרצה לרשום יהיה מוגן על ידי אדם אחר, ונגלה זאת קודם הגשת הבקשה, תמנע מכם תביעה משפטית על ידי מי שרשם זאת לפניכם.
3. על ידי חיפוש ראשוני תוכלו לשווק את המצאתכם בקלות. בדרך כלל, אם תהיה בטוח במקוריות ההמצאה שלך וכדאיות ההשקעה בה, תוכל למצוא משקיע להמצאתך בשלב די מוקדם ולשווק אותה בקלות יתרה.

הסכמי סודיות

הגנה חלקית בפני מעתיקים וזייפנים למיניהם, ניתן להשיג על ידי הסכמי סודיות, שחשובים מאוד ובפרט בתקופת ההמתנה עד לאישור הבקשה לרישום הפטנט בה תיתכן גניבה או העתקה של הפטנט.

תוקף ההסכם אינו מוגבל בזמן ואינו יקר, אך מדובר בהגנה על ידי חוזה שתקף רק מול מי שנחתם איתו ההסכם, ואינו מספק הגנה אל מול הכלל.

לסיכום:

השנים האחרונות הביאו עימם חידושים טכנולוגיים וסביבתיים שהושגו באמצעות מגוון המצאות ופטנטים שמשפרים ותורמים לאיכות החיים.

עם זאת, בגלל החידושים הרבים, אם לא תגנו עליהם כראוי, אחרים יוכלו להעתיקם. לכן חשוב כבר בראשית הדרך, להגן על הפטנט שלכם באופן חוקי ומוסדר.

זכויות היוצר לפי חוק זכויות היוצרים

מאת: לימור שטרן

ההגנה של זכות היוצרים היא היכולת הבלעדית לעשות שימוש ביצירתו.

השימוש יכול להיות רווחי, כשירות לציבור, להשכרה, לרכישה ולכל פעולה שתעלה על דעת בעל זכות היוצרים.

ניתן להעביר את ההגנה של זכות היוצרים מבחינה כלכלית על ידי חוזה או צוואה גם בצורה חלקית, ובתנאי אחד: שההעברה תיעשה בכתב.

בכל מקרה, גם במידה וזכויות היוצרים יועברו לבעלות אחרת, תישמר זכותו של יוצר היצירה ותהיה לו זכות מיוחדת שמכונה בחוק זכות המוסרית.

זכות זו תאפשר לו את הזכות לקרדיט על היצירה ואת ההגנה שהיצירה לא תשונה או תיפגם. את הזכות המוסרית לא ניתן להעביר או להקנות לאחר.

מהם העקרונות המנחים לזכויות יוצרים?

• מקוריות – על יוצר היצירה להיות המקור הראשוני ליצירה וליצור אותה בעבודה מקורית שכוללת בתוכה עקבות של השקעת זמן, כישרון ועבודה.
• קיבוע – הכלל הוא שהזכות נמצאת ביצירה עצמה אך נדרש כי היצירה תהיה מוכלת בצורה פיסית כמו כתיבה בספר, תקליטור שמע, תוכנה וכדומה.
• ביטוי הרעיון – רעיון בלבד אינו מוגן וכך גם התהליך שלו, עובדות או נוסחאות. ביטוי הרעיון בפועל הוא זה שמוגן לפי חוק זכויות יוצרים.

 מהו משך זמן ההגנה בזכויות יוצרים?

ההגנה על זכויות היוצרים היא לפי אורך חייו של בעל היצירה ומגלמת בתוכה את כל אורך שנות חיי היוצר ועוד שבעים שנה לאחר מותו.

באם היצירה היא משותפת עם יוצר נוסף, תקופת 70 השנים הנוספות יחלו עם מותו של היוצר שמת מאוחר יותר.

יצירה שפורסמה בעילום שם, ההגנה עליה היא לתקופה של שבעים שנה מזמן שפורסמה לראשונה. אם במהלך חייו גילה היוצר האנונימי את זהותו, תקופת ההגנה תהיה כמו ההגנה הרגילה.

על תמונה / צילום תהיה ההגנה למשך 50 שנה בו פותח. על תקליט / דיסק תהיה ההגנה למשך 50 שנה מזמן יצירתו.

יוצרים זכויות ליוצרים

מאת: לימור שטרן

הרעיון של חוק זכויות יוצרים הוא לאזן ועם זאת לשמר את זכותו הבלעדית של היוצר אותה לבין הצורך להפיץ את היצירה ולפרסמה לצורכי תרבות ומידע.

יצירה ואומנות הם נושאים חשובים ויש לעודדם וליצור בעזרתם תרבות וידע באמצעות הוצאתם לאוויר העולם.

אך, עם זאת, אי-אפשר להתעלם מכך שיותר ויותר יוצרים חוששים כיום שיצירתם תועתק או תזויף וכתוצאה מכך הם נמנעים מלהפיץ אותה לציבור הרחב.

למקרים מעין אלו נועד החוק: לעודד את היצירתיות ולהגן עליה כדי שכולם יוכלו ליהנות ממנה.

יחד עם המעבר לעולם הדיגיטלי והנגישות המהירה והגדולה למידע יחד עם יכולת העתקה, תוכנות שיתוף הקבצים למיניהן והפצה מהירה, גדל היקפן של השאלות בנושא ההגנה על זכויות היוצרים והן נושא חשוב ומורכב שהונח על שולחנם של משפטנים רבים.

סוגי היצירה המוגנת

בתחילה יצרו בחוק רשימת יצירות, שמוגנות בזכויות יוצרים. מי שאינו נמצא ברשימה זו אינו נחשב יצירה ולכן אינו מוגן:

1. היצירה הספרותית, לדוגמא, כוללת בתוכה: תרשימים, מפות, תכניות, טבלאות וליקוטים. בנוסף החוק החדש קובע כי גם הרצאות, לקטים ותוכנות מחשב שלא תמיד מבוטאות בכתיבה דינן כיצירה ספרותית.
2. יצירה דרמטית כוללת בתוכה מחזה, תסריט, כוריאוגרפיה, פנטומימה, וכל יצירה אחרת שמוצגת לקהל על במה.
3. יצירה אמנותית מכילה בתוכה פיסול, מפות, תחריט, ציור, שרטוט, צילום, אדריכלות וכל יצירת אמנות שימושית
4. יצירה מוזיקלית שבחוק הישן התייחסה בעיקר לתקליטים, קלטות ורדיו הורחבה לאמצעי שימוש נוספים והגדרתה היא כוללת מאוד.
5. אוסף יצירות, לקט ונתונים ולרבות מאגרי מידע שונים, אם הן מקוריות ומראות התערבות בבחירת התוכן בו ואם הוא סודר בצורה מקורית.

מה עושים כשבמשרד שלנו אין נוף?

מאת: כתבת "הטורבו העסקי"

מזל טוב! כמו שאמא שלכם קיוותה כל השנים, הגעתם לגדולות! רכשתם (מכספכם בלבד) את המשרד הראשון שלכם. אז נכון, יכול להיות שהמשרד שלכם נמצא בבניין משרדים מפואר בקומה ה-50, אך סביר יותר להניח, שאם זה המשרד הראשון שלכם, ואתם עסק קטן ומחוסר גב כלכלי איתן, תסתפקו בפינת נדל"ן הרבה פחות נוצצת.

כך, שייתכן ורכשתם משרד קטן אך נחמד וייתכן גם כי הוא ממוקם באזור תעשייה, או שזהו משרד פנימי בתוך משרד של חברה להשכרת משרדים. בכל מקרה, הנקודה היא שאיך שלא תסובבו את זה – למשרד שלכם אין חלון.

אז מה עושים?

ראשית הדבר הכי חשוב שתצטרכו לדאוג לו, הוא לתאורה תקינה. רצוי לשחק עם תאורה חמה ותאורה קרה, על מנת להגיע לגוון תאורה מאוזן שייתן כמה שיותר תחושה של תאורת אור יום.

1. ראשית, פתרון תאורה מעניין הוא להכין תאורה שניתנת לוויסות לפי הזמן השונה ביום. תופתעו לגלות שהמוח שלנו מפריש הורמונים שונים בשעות היום ובשעות הלילה. הימצאות יומיומית במשרד עם תאורה קבועה ובלתי משתנה, משפיעה על הפרשת ההורמונים הנ"ל (הרי אין לכם דרך באמת לדעת אם יום או לילה בחוץ- כי הרי אין חלונות) ואם היא נמשכת לאורך זמן ייתכון ותהיה לה השפעה על איכות ושעות השינה שלנו ולפיכך על תפקודנו היומיומי.
2. שנית, במקום שאין חלון, ניתן לייצר "חלון". נסו לתכנן את עיצוב המשרד כך שתקצו מקומות ל"חלונות". זה יכול להיות גומחה בקיר, כל הקיר, או קיר שלם שיש תאורה על החלונות מאחוריו כך שמתקבל מראה כאילו הוא באמת חלון מואר. נסו לקחת את החיסרון הזה למקום של יתרון. אם אין לכם נוף אמיתי, אתם יכולים לייצר איזה נוף שתרצו. מה עושה לכם את זה יותר? נוף של חופים בתאילנד או להיפך- אורותיה של העיר הגדולה? ואולי בכל זה יער עם קולות ציוץ של ציפורים? ואולי במקום חלון צמוד לקיר, תעדיפו לעצב את התקרה כך שתראה כאילו אתם נמצאים בתחתיתו של אגם מים? כל מה שאתם צריכים להפעיל פה, זה את הדמיון וגם כמה עזרים טכניים. אז, הסתכלו באתרים של טפטים. בעזרת טפט הנפרש לאורכו של קיר (או תקרה) תוכלו לשוות למשרד שלכם תחושה של מקום קסום, והלקוחות אפילו לא יספיקו להפנים שאין זה חלון אמיתי.

חשוב לזכור רק לשלב את שני האלמנטים יחד. לאחר שבחרתם את החלון שאתם רוצים ליצור, חשוב לשלב תאורה שתתאים לו. תוכלו אף להגדיל את אשליית ה"חלון" במידה ותוסיפו לו מסגרת או אף תריסים ווילונות שייצרו תחושה "ביתית" יותר. בהצלחה!

טאצ' עליז למשרד שיעיז    

מאת: כתבת "הטורבו העסקי"

במאמרים קודמים דיברנו כאן על חשיבות פינת העובדים בעסק. עובדים שנמצאים במקום נעים, רוצים לשהות בו ונותנים תפוקה מוצלחת יותר. אז, מה הופך חלל עבודה לנעים יותר?

אחד הרעיונות הוא לתת טאצ', מגע אישי לחלל העבודה.

כולנו אוהבים הומור, כך שדרך מעניינת ל"פלפל" את מרחב העבודה היא שימוש בשלטים מצחיקים. שלטים משעשעים שנמצאים במקומות לא שגרתיים, נותנים "קריצה" במהלך היומיום ונעים להתבונן בהם. עודדו את העובדים שלכם ליצור "תחרות סטיקרים", בו הם יהיו קופירייטרים ליום אחד והמטרה תהיה לרשת את המשרד בהודעות מצחיקות.

רעיון נוסף הוא להגדיר מרחב לביטוי אישי של העובדים. למשל: במשרד מסוים, היה קיר שהיה "תקוע" בחלל שלא היה ניתן לשנות את מיקום החדרים סביבו, כי מדובר בקיר תומך, הקשור ליסודות הבניין שלא ניתן לשבור אותו.

בהתחלה ניסו לפתור את "בעיית הקיר התקוע באמצע החלל" בעזרת צביעתו בצבעים לא שגרתיים.

יום אחד הגיעה עובדת חדשה למשרד, שבין תחביביה היה סריגה. והיא החליטה לסרוג "סוודר" לקיר. העובדים שלצידה בהתחלה עיקמו את האף למשמע הרעיון המוזר, אך בהמשך, כשראו את התוצאה הצבעונית, התלהבו ואף ביקשו ללמוד כיצד יוכלו אף הם להשתתף בסריגה.

כשפרויקט "הסוודר לקיר" נגמר, הוא היה צבעוני ומעניין ועובד אחר החליט ליצור ממנו "עץ משאלות". כל עובד היה יכול לגשת ל"עץ המשאלות" ולהדביק עליו פתק אנונימי שבו ביקש משאלה קטנה שתועיל לצוות העובדים. זה יכול היה להיות כל רעיון שהוא. דמיוני ("אני מבקש שיהיה גלגל ענק בלובי!") ופרקטי ("הלוואי שנצא ביום חמישי מוקדם יותר הביתה") כאחד.

בבת אחת, מאלמנט שתקוע בחלל ואין מה לעשות איתו, הקיר הפך להיות "המסמר" של העבודה. העובדים הדביקו עליו פתקים, הצטלמו לצידו, העלו את התמונות לרשתות החברתיות ושיתפו את הרעיון עם חבריהם. ככה, ללא השקעה כלכלית כלל, בעלי העסק הרוויחו עובדים מגובשים מחד וחלל עבודה מעוצב וייחודי מאידך.

הגיבוש מתחיל: דרכים מועילות לשבירת השגרה בעסק 

מאת: כתבת "הטורבו העסקי"

שגרה, שגרה, שגרה. כולנו מכירים את זה. סוף השבוע נגמר, מחר יום ראשון וצריך ללכת לעבודה. השעון המצלצל מעיר אותנו תמיד מוקדם מדי ואין כוח להיפרד לשלום מהשמיכה והכר ולקום לשבוע עבודה עמוס ומתיש. כשהגענו למשרד, נגיד שלום לאנשי הקבלה, וניכנס שוב, שפופי-ראש וגב לחדר העבודה שלנו – כי הרי עוד שבוע מתחיל.

שגרה שכזאת, יכולה להוביל לשעמום, ושעמום שאינו נפתר, יכול להביא לייאוש ולחוסר שביעות רצון ממקום העבודה. מעסיקים רבים "שוברים את הראש" כיצד ניתן להילחם בשגרה השבועית המאיימת, ולתת לעובדים תחושה קצת יותר "פלפלית" במהלך שבוע העבודה כדי להגביר את המוטיבציה שלהם.

ישנם הרבה דברים שכמעסיקים תוכלו לעשות על מנת לשבור את שגרת העסק שלכם.

תוכלו להוציא את העובדים שלכם ליום טיול או לסדנת גיבוש או לעוד אלף רעיונות שתוכלו למצוא בקלות בחיפוש באינטרנט. רוב האופציות האלו עולות כסף, וכמעסיקים, אנו נוטים לשאוף להוצאות כלכליות מעטות ככל האפשר. אז איך ניתן לשבור את שגרת העובדים, בלי להוציא הרבה כסף? לפניכם כמה רעיונות מעניינים:

1. מכירים את המשפט: מוחות רבים חושבים טוב יותר מאשר מוח אחד? נצלו את העובדים שלכם להבין אילו פעילויות יכולות לעניין אותם. הציעו "תחרות שבירת שגרה חודשית" שבה במהלך החודש העובדים יוכלו להציע רעיונות בתיבה אנונימית לפעילות שובר שגרה שתעניין אותם, אשר ערכה הכלכלי אינו עולה על 10 ש"ח. יכול להיות שבהתחלה העובדים שלכם לא ימצאו שום דבר שכזה, אך תופתעו לגלות שלקראת תאריך היעד של סוף התחרות העובדים שלכם יגלו יצירתיות מדהימה. כמובן שבסוף התחרות העובד שהציע את הרעיון שמתקבל "זוכה בפרס". זה יכול להיות פרס פשוט כארוחת בוקר זוגית במסעדה או אפילו זוג כרטיסים לסרט. תחרויות באופן כללי הן כלי מעניין להגברת מוטיבציה בצוות והגדלת יצירתיות.

2. אוהבים בעלי חיים? במקומות רבים, העובדים של העסק מגדלים חיות מחמד בביתם. אם אינכם סולדים מבעלי חיים, ייתכן ורעיון "הבא את חיית המחמד שלך למשרד" הוא בשבילכם. תוכלו להכריז על יום אחד שבו כל עובד יוכל להביא את חיית המחמד שלו לעבודה. צעד פשוט כזה, יגרום להרגשת "יום כיף" במשרד, וייתן לעובדים שלכם הרגשה שהם מגיעים הביתה, כשהם בעצם מגיעים לעבודה. אתם מרוויחים עובדים מרוצים, העובדים מרוויחים סיפוק, וזה לא עלה לכם במאום.

3. משחק "גמדים וענקים". חלקו את העובדים שלכם ל"גמדים" ו"ענקים". על הגמדים והענקים להחליף ביניהם מתנה קטנה שערכה לא עולה על 20 שקלים. אתגרו את העובדים שלכם למצוא מתנות שאינן עולות כסף, אך שהן יעילות עבור האדם אליו הן מיועדות. למשל אם קיבלתי "גמד" שאוהב גלידה, המתנה שלי אליו תהיה גלידה אישית עטופה עם ברכה, סתם כך באמצע היום. תוכלו גם להכריז שעל המתנות להיות תחת נושא משותף – למשל מיחזור, ושבסוף החודש תתקיים הגרלה בין כל זוגות הענקים והגמדים, והזוג שיעלה בהגרלה יזכה בפרס עבוד שני העובדים.

4. צרו אזור "ביטוי אישי" לעובדים שלכם בחלל המשרד. זה יכול להיות חלק מהקיר שתשימו עליו לוח מחיק גדול ובו העובדים יוכלו לפרוק מתחים על ידי ציור וקשקוש על הלוח. הם גם יכולים לשחק משחקים על הלוח כגון איקס עיגול או "נחש את הביטוי". תוכלו אפילו לצבוע חלק מהקיר בצורה של לוח כיתתי, ושים לידו בר עם גירים, ולתת לעובדים שלכם מקום בו יוכלו לפרוק את הרעיונות שלכם בצורה גרפית על הקיר. תופתעו לגלות כמה צעד כזה יכול להיות משמעותי עבור העובדים שלכם לשיפור האווירה בעסק ולהעלאת התפוקה בו.

חשיבות הטיפול בפינת העובדים בעסק

מאת: כתבת "הטורבו העסקי"

במשרדים רבים, מיד איך שנכנסים, ניתן להתרשם מעמדת קבלה מרשימה ומטופחת. פינת הקבלה מובילה למסדרון ובו חדרי-עובדים. כעת, אם ניכנס לחדר המנהל או חדר הישיבות, נתרשם שאף הם מעוצבים בטעם טוב ובצורה מרשימה. אך, אם נכנס לחדר העובדים, נופתע לגלות ריהוט "סתמי" היוצר אווירה פשוטה ומשמימה. מדוע? בעלי עסקים רבים לא מפנימים את הנקודה החשובה שהעובדים שלהם זה הדלק שמניע את העסק ולא רק ההכנסות הכלכליות בפועל.

עובדים שמרוצים במקום העבודה שלהם, עובדים עם יותר מוטיבציה ובשורה התחתונה: מגיעים לתפוקה רבה יותר. היכולת של עובד להיות מרוצה במקום העבודה שלו, היא גם פונקציה שנגזרת מעיצוב המשרד.

נאמר והעובדים שלך עובדים בטלמרקטינג. הם נמצאים ליד שולחן אחד, ארוך מאוד, עם מרווח קטן וצפוף בין תא לתא, המחולק במחיצות קטנטנות. הם אינם יכולים להתרכז בשיחות שלהם כראוי כי הם שומעים גם את השיחות של הנציגים מימינם ומשמאלם וגם את הוראות אחראי המשמרת המנהל את המרכזייה. כבר כשנכנסים לחדר כזה נוצרת תחושת "כוורת" עמוסה ולא נעימה בעליל. במבט מעמיק בתוך התאים נוכל לראות כל מיני דברים כמו קשקושי-עיפרון על השולחן והמחיצות, ואפילו מסטיקים שמודבקים מתחת לשולחן.

הסיבה להתנהגות הזו היא פשוטה: העובדים מרגישים שמזלזלים בהם, שהם עובדים ב"מסחטת יזע" כך שהיחס והנאמנות שלהם למקום הם בהתאם.

דוגמא נוספת יכולה להיות משרד אחר בו חדר העובדים הוא "אופן ספייס" (Open Space) אחד גדול, אך הריהוט הניצב בחדר הוא שבור, מתקלף, הכיסאות רעועים, והציוד הטכני: מחשבים, מסכים וכו', ישן ומתקלקל לעיתים קרובות.

גם במקרה זה נוכל לראות עובדים שעובדים בתחושת "למה אני בא לכאן כל יום?" פשוט מהסיבה שתנאי העבודה לא נעימים עבורם.

לכן, כבעלי עסקים, חשוב שתפנימו שאם העובדים שלכם נמצאים במקום שנעים להם לשהות בו, וזה לא חייב להיות משרד ההייטק הנוצץ ביותר ביקום, הם יעבדו מרצון וירצו להגיע למקום העבודה גם למחרת היום הבא.

היכולת לייצר סביבת עבודה נעימה לעובדים היא די פשוטה: תשאלו את עצמכם לו אתם הייתם מוכנים לעבוד במקום בו אתם עובדים. אם התאורה בחדר אינה מספקת, האם היה לכם נעים לעבוד 9 שעות במקום חשוך יחסית שבו אתם מאמצים את עיניכם? אם החדר קטן פיזית במימדיו ומשרה תחושה צפופה, האם היה לכם נעים להיות באווירה קלסטרופובית כזו יום שלם?

כדאי, לכן, שתיקחו לתשומת לבכם את הדברים.

בטרם בניית עמוד נחיתה עליכם להגדיר את מטרותיו, האם מטרת הקמפיין בראשיתו היא קבלת פרטי הלקוח לטובת יצירת קשר, או של שיחת מכירות "חמה", ביצוע רכישה באתר ו/או הסכמה לקבלת מידע שיווקי ועוד.

לדוגמא, אם הפעולה השיווקית שהוגדרה היא קבלת כתובת המייל של הלקוח הקפידו להציג רק את השדה הרלוונטי בכדי למקסם את כמות הלקוחות שיבצעו את הפעולה (לדוגמא: הקלדת כתובת מייל).

תפקידו המרכזי של עמוד הנחיתה הוא לרכז עבור הגולש את המידע ולהציג אותו באופן ממוקד אשר אינו מאפשר לגולשים הסחות דעת וממקד אותם לכדי הפעולה השיווקית שהוגדרה בתחילת הפעילות.

החוכמה בבניית עמוד או דף נחיתה היא לשמור על האיזון הנכון בכמות המידע כך שמצד אחד יהיה מספיק מגרה,  אך, מאידך, לא ייתן עודף מידע שיגרום לגולש להחליט כי המוצר אינו מתאים לו.

ההשפעה שלכם על תהליך המכירה תהיה חזקה יותר בשיחה טלפונית או בפגישה, ולכן השאיפה היא למקסם את כמות הפניות תוך שמירה על רלוונטיות. כמו כן, לאורך כל תקופת הפעילות מומלץ מאד למדוד את יחס ההמרה מהעמוד. יחס ההמרה משקף את כמות הגולשים שביצעו את הפעולה המבוקשת לאחר שהגיעו לעמוד. לדוגמא, אם 100 גולשים נכנסו לעמוד מסוים ומתוכם 50 ביצעו רכישה, יחס ההמרה יהיה אחד לשתיים כשהמשמעות היא 50 אחוזים. תנאי נוסף ולא פחות חשוב בבניית העמוד היא התאמתו למכשירים סלולאריים וטאבלטים. זה מה שנקרא: "עמוד מותאם מובייל".

עמוד נחיתה שאינו מותאם למכשירים סלולאריים יספק יחס המרה נמוך ולמעשה יפגע משמעותית בתוצאות הקמפיין. בנוסף כדאי שתקפידו להציג מספר טלפון וטופס ברור ובולט אשר יאפשרו לכל גולש לפנות אליכם בכל שלב ושלב בתהליך. על מספר טלפון שמוצג להיות "קליקאבילי" כלומר מאפשר חיוג ממכשירים סלולאריים בעת לחיצה על כפתור במסך.

לסיכום:

עמוד נחיתה שנבנה בצורה ממוקדת ושיווקית המותאמת למכשירים סלולאריים יספק לכם יחס המרה גבוה וימקסם מאד את תוצאות הקמפיין שלכם. יש כיום לא מעט בתי עסק ייחודיים המציעים תהליך בנייה של דף , עמוד נחיתה, עבור עסקים קטנים ובינוניים וזה גם כולל לעיתים קידומים שונים במדיות חברתיות, כולל טיפול יומיומי בדפים הללו. יש גם מספר חברות שמעניקות לך מערכת מיוחדת ליצירת דפי נחיתה.

בדרך כלל, מדובר בהשקעה קצרה שיכולה גם לחסוך לכם כסף.

בואו נשחק בצבע: על חשיבות הצבע בעיצוב החלל העסקי

מאת: כתבת "הטורבו העסקי"

כשאנחנו ניגשים לעצב ולרהט את חלל העסק שלנו, עלינו לחשוב קודם כל על המסר שברצון בית העסק שלנו להעביר.

לאחר הגדרת המסר של בית העסק, ננסה לחשוב איזו בחירה של צבעים תתאים להעברת המסר הזה בצורה מיטבית.

ניקח למשל דוגמא של משרד לעריכת דין מסוים.

מדובר במשרד של חברה משפחתית, הפועל מזה 15 שנה, ובו עובדים כ-10 אנשים. המנהל, בתו הסמנכ"לית, קרובי משפחה נוספים משמשים בו כעורכי-דין, מנהלת המשרד ומזכירה. המשרד מטפל בסכסוכי-עבודה ומשמש כבוררות בין גופים עסקיים. המסר שבעל העסק מבקש להעביר ללקוחותיו הוא: יציבות, אחריות ורצינות.

ריהוט החלל נעשה ברהיטי עץ מלא בגוון חום כהה, הקירות נצבעו בגווני קרם, ועל הקירות נתלו מספר תמונות המציגות אמנות מופשטת בקווים נקיים.

התאורה הייתה תאורה חמה עם מספר מנורות עמידה שהשרו אווירה "ביתית" יותר למשרד.

נשאלת השאלה, אם היינו מקבלים את אותה התחושה לו הקירות היו צבועים בצבע אפור בהיר, הרהיטים היו בצבע לבן מונוכרומטי, הכיסאות היו בעלי רגלי מתכת והתמונות על הקיר היו תמונות נוף?

לעיתים שינוי של גוון אחד יכול לשנות את התמונה כולה.

חשוב לדעת:

אם אתם רוצים לעדכן את העיצוב בבית העסק שלכם, ואין לכם זמן לעשות שיפוץ נרחב או לשנות את הרהיטים בחלל, נסו "לחשוב בקטן"- מהו השינוי המינימלי שתוכלו לעשות ולהשיג תוצאה מעניינת?

יכול להיות שצביעה של אחד הקירות בבית העסק בצבע "בלתי שגרתי" כגון טורקיז או אדום, ושינוי התאורה סביבו יכול פתאום לקחת אלמנט לא מנוצל ושגרתי ולהפוך אותו למוקד התעניינות.

ייתכן ואם תכניסו פריטים בעלי צבעוניות בולטת למשרד, שהעיצוב בו הוא מונוכרומטי, תשיגו אפקט דומה. למשל: הכנסת שידת מגירות אדומה לדלפק קבלה שכולו צבוע בצבעי לבן-קרם, והשלמה של נקודת הצבע ה"חריגה" עם אהילים בצבע תואם למנורות השולחן, תוך כדי אזכור של הצבע בתמונה התלויה על הקיר.

מהיכן יבואו לי הרעיונות?

תוכלו לשאוב רעיונות רבים ממגזינים העוסקים בתחום העיצוב. אין זה משנה אם העיצוב שבידכם הוא עיצוב לבית או עיצוב גינה או עיצוב משרד, נסו לראות את העיצוב כ"שפה". ישנם צבעים שהולכים יחד זה עם זה וישנם צבעים שמתנגשים. ישנם צבעים "חמים" המשדרים אווירה חמימה וביתית, וישנם צבעים "קרים" המשדרים רגיעה, סטריליות ואף ניכור.  ככל שתתבוננו יותר בדוגמאות עיצוביות יהיה לכם קל יותר להחליט אילו גוונים עדיפים לכם מבחינת המסר שברצונכם להעביר ולאילו גוונים ורעיונות עיצוביים אתם בשום פנים ואופן לא מתחברים.

מכל מקום, זיכרו:

ריענון העיצוב בעסק אין משמעותו שאתם חייבים "לשפוך מלא כסף". להיפך, לפעמים דווקא הפריטים הקטנים – מנורה / שטיח / שידת מגירות / עציץ או אפילו התמונות שעל הקירות, יכולים לשנות את כל התמונה.

ההפתעה המתוקה

לרוב תופתעו לגלות שגם את יחס העובדים שלכם לחלל שבו הם שוהים הצלחתם לשנות באמצעות עיצוב הולם ומתאים.

משחק הכיסאות

מאת: כתבת "הטורבו העסקי"

יש שימעיטו בחשיבות של כיסאות, שולחנות וארונות לתדמית של המשרד שלנו, אבל היות ושולחנות, כיסאות וארונות יהיו מן הסתם האביזרים שתתקלו בהם הכי הרבה בעבודה היומיומית שלכם, חשיבותם גבוהה. בהרבה מן המקרים גבוהה ביותר.

השולחנות

בבואכם לבחור שולחן חשוב שתגדירו קודם כל את היעד שלו: האם מדובר בשולחן לפינת קבלה, האם מדובר בשולחן לעבודה שוטפת, האם משטח העבודה מרבה להתלכלך, האם מדובר בשולחן מנהלים?

במידה ובחרתם את השולחן שישרת את מטרותיכם בצורה המירבית, נשאלת השאלה, כיצד למקם אותו בחלל.

שולחן רחב ומאסיבי, הנמצא בתוך חדר צר וקטן, ייתן תחושה של דחיסות וקלסטרופוביה. מצד שני, שולחן אוורירי עם רגלי מתכת ומשטח זכוכית שקופה, יוכל להיעלם בחלל גדול מדי. לכן חשוב להתאים את השולחן לא רק לפונקציונליות , אלא גם לחלל שבו הוא ימוקם.

הכיסאות

כשמדובר בכיסאות לעובדים חשוב לבחור בכיסאות שיהיו בעלי מבנה יציב ונכון עבור הגב והנוחות של המשתמשים, בד בבד עם התאמה לשאר הריהוט הנמצא בחדר.

כשמדובר בכיסאות בפינת המתנה חשוב שיהיו נוחים מצד אחד, ומאידך, מתאימים לקו העיצוב של פינת הקבלה (למשל כסאות בר, במידה ופינת ההמתנה היא ליד "בר קפה" או כסאות פלסטיק צבעוניים עם רגלי מתכת, במידה ומדובר במשרד בעל תדמית צעירה ורעננה).

מאידך יכול להיות ותבחרו בכלל בכורסא ארוכה מרופדת, עליה מספר אנשים יכולים להמתין יחדיו, או בריהוט כבד מעץ במידה וברצונכם לשדר תדמית מאופקת וסולידית.

הארונות

ארונות נותנים לנו את האפשרות לאחסן דברים בבית העסק שלנו ותפקידם העיצובי בעל חשיבות גדולה. במידה והעסק שלנו הינו מקום דחוס, וחלל קטן במיוחד, פתרון כמו ארון המעוצב בהתאמה אישית יכול לתת לא רק הרגשה של מרחב מרווח יותר אלא גם של סדר וארגון בבית העסק.

דמיינו לעצמכם משרד ובו כל הארונות אינם נראים לעין אלא בעצם נראים כחלק מהקיר. כך הפכנו את הארון שהוא ליבו של האחסון במשרד, לחלק אינטרגלי וכמעט "אינו תופס מקום" בבית העסק.

או להיפך, לפעמים אלמנט הארון הוא זה שיכול לשבור עבורנו את החלל ולייצר "מחיצה" בין אזורי הפונקציונליות של בית העסק.

כל ריהוט והתפקיד שלו – ההדגמה

נאמר והארון הוא ארון מדפים פתוח, הבנוי בצורת "כוורת" של תאים, הוא יוכל לחצוץ בין עמדת הקבלה לעמדת פינת הקפה של המשרד. כך, ארון שבנוי לאורכו של כל הקיר במשרד ושתאים ספציפיים בו צבועים בצבעים "שוברי שגרה", מייצר פונקציונליות מחד, ותדמית "צעירה ושובבית", מאידך.

בנוסף, ייתכן ויהיה לנו צורך בארונות שאינן בגודל מלא אלא בשידות עם מגירות. אלמנט עיצובי קטן כמו צבע שונה לכל מגירה, יכול להשפיע רבות על הקו העיצובי של המשרד.

מי מפחד מעיצוב העסק?

מאת: כתבת "הטורבו העסקי"

האם חשבתם פעם על המסר שלקוחות מקבלים כאשר הם נכנסים למשרד או לבית העסק שלכם?

מסתבר כי רבים מבעלי העסקים נוטים להזניח את נושא עיצוב המשרד שלהם.

אותם בעלי עסקים, לא לוקחים לתשומת ליבם את המסרים התת-הכרתיים המופעלים על הלקוחות בעת כניסתם הראשונה לעסק שלכם.

וזה חבל.

תשומת לב נכונה לעיצוב החלל העסקי שלכם, יכולה להיות מתורגמת באופן ישיר להגדלת מאגר הלקוחות. לקוח שחווה תחושה נעימה בבית העסק שלכם, ירצה לחזור אליו, ואולי אף להמליץ לחברים.

האם יש צורך במעצב פנים המתמחה בעיצוב עסקי לכל בעל עסק?

התשובה אינה חד משמעית. מומלץ מאוד להיעזר בשירותיו של מומחה בתחום שכן, היועצים הנ"ל עובדים עם הרבה בתי עסק ויוכלו לפתח עבורכם "שפה עיצובית" שתהווה את "כרטיס הביקור" שלכם בעיני הלקוח.

דמיינו למשל משרד, שלמרות גודלו הקטן, הוא מחולק באופן נכון, והמבואה אליו גדולה ונעימה, ופינת ההמתנה ממוזגת ומרווחת, כך שנעים לכם כלקוחות לשהות שם ואינכם מרגישים דחף עז לעזוב את המקום.

מומחה יועץ לעיצוב יוכל גם לתת פתרונות לחללים בעייתיים (האם למשרד שלכם יש חלון? האם אתם ממוקמים בליבו של אזור תעשייה, מוקפים במוסכים או בתי חרושת? וכדומה).

ייתכן וזו השקעה כלכלית, שעסקים בתחילת דרכם נוטים לראות כמיותרת, אך בטווח הארוך, זו השקעה משתלמת ביותר.

גם אם אין באפשרותכם לשכור מומחה חיצוני לעיצוב בית העסק שלכם, תוכלו לעשות זאת בעצמכם על ידי הסתמכות על מעט הבנה בעיצוב, ובעיקר על ידי מענה לשאלות הממקדות הבאות:

1. מה המסר של העסק שלכם? עליכם להיות מסוגלים לתמצת זאת למשפט אחד.

נאמר למשל שמהסר של העסק שלכם הוא "חדשנות". המצאתם מוצר חדש, צעיר ובועט, ואתם רוצים לצעוק זאת מכל הגגות. רצוי שעיצוב בית העסק שלכם יעשה זאת עבורכם, ובצורה מתוחכמת. יכול להיות שאלו התמונות שתבחרו לשים על הקירות. יכול להיות שאלו הצבעים שבהם תבחרו לצבוע את הקירות. שימו לב לבחור ברהיטים המשדרים "צעיר" ו"אנרגטי".

2. מי הלקוחות שלכם, ואילו לקוחות אתם רוצים למשוך?

נאמר ואתם משרד של עורכי-דין. מצד אחד, אתם רוצים שהמשרד ישדר את הטעם האישי שלכם. הייתם רוצים לשים בפינת הקבלה תמונת נוף של חופים בתאילנד. מצד שני, רוב הלקוחות שלכם, הם לקוחות מבוגרים, המגיעים אליכם לפתרון סכסוכים בין חברות מהגדולות במשק. אולי יתאים לבחור ברהיטים יותר סולידיים, עשויים מעץ טבעי, המשדרים חשיבות ויציבות.

גם אם אין בכוונתכם לפנות למעצב פנים, תוכלו להיעזר באנשי מקצוע בחנויות הרהיטים.

צלמו את חלל העבודה שלכם.

מקדו במספר מילים את המסר שברצונכם "לשדר" ללקוחות.

גשו לאחת מאינספור חנויות הריהוט הקיימות באזורכם ובררו עם היועצים בחנות על אילו רהיטים ואביזרים משלימים (תמונות / אהילים / שטיחים / מנורות) הם ממליצים להעברת המסר.

בכל מקרה: אל תסתפקו בעצתו של מומחה אחד.

קבלו חוות דעת, צלמו את הפריטים שברצונכם לרכוש, והתייעצו עם חברים/ בני משפחה/ אנשים שאתם סומכים על טעמם לגבי הרעיון העיצובי שקיבלתם. אפילו דפדוף במגזין של עיצוב לחללים עסקיים יכול לתת לכם הרבה השראה בנוגע לעיצוב שבו תבחרו לבסוף.

מה שחשוב, זה לא לפחד מרעיון העיצוב לעסק, ולא להזניח אותו במחשבה השגויה שזה לא מעניין את הלקוחות שלכם. האמת היא שזה כן.

כיצד רושמים סימן מסחרי?

מאת: לימור שטרן

סימן מסחרי לעסק שלך רושמים בפנקסי סימני המסחר באגף הפטנטים, סימני המסחר והמדגמים שבמשרד המשפטים.

לאחר תשלום אגרת הרישום, מגישים בקשה לרישום, בטופס מיוחד ומצרפים לו את דוגמת הסימן המסחרי.

בתחילה, תיבחן הבקשה לרישום הסימן המסחרי אצל בוחן מטעם רשם הפטנטים וסימני המסחר, שיבדוק את כשירות הסימן לרישום. יש לבדוק את הסימן בכל המבחנים הקבועים בחוק, שלא יהיה בו דמיון לסימן אחר הרשום בקטגוריה דומה והוא צריך להיות מבדל ומבחין.

לאחר שהרשם בחן את הסימן ואישר, הסימן יפורסם והציבור יוכל להתנגד לו, במידה ואכן יוגשו התנגדויות, יביאו הצדדים השונים בפני הרשם את הסיבות להתנגדותם והוא יכריע ביניהם.

באם יידחו ההתנגדויות יירשם הסימן המסחרי הייחודי בפנקס סימני המסחר ותוקף הרישום יוחל רטרואקטיבית לזמן בו הוגשה הבקשה.

כיצד יירשמו הסימנים?

את הסימן המסחרי רושמים לפי בסיס מדינתי. הגשת בקשה לרישום סימן מסחר בישראל מקנה "חלון" של חצי שנה על מנת להגיש בקשה במדינות נוספות שגם הן חתומות על האמנה ולזכות בעזרת זה מקדימות לפי זמן הגשת הבקשה בארץ.

באיחוד האירופי יש סימן קהילתי ששייך לכל מדינות האיחוד. כדי לקבל סימן בינלאומי שיאפשר את רישום הסימן הייחודי במדינות נוספות יש להגיש בקשה לסימן בינלאומי התקף מכוח האמנה הבינלאומית- "פרוטוקול מדריד".

כמה זה עולה?

רישום סימן מסחר בקטגוריה אחת עולה כ- 1,560 ₪. באם יבקש בעל הסימן לרשום אותו גם בקטגוריות נוספות יידרש לשלם אגרה נוספת על הראשונה בסך 1,000 ₪ לכל סוג נוסף.

באם תשכור שירות של עורך דין יגבה אף הוא שכר טרחה על עבודתו בהתאם לביצועה (לעיתים, יש התנגדויות לביצוע הרישום ואז העלות תהיה יקרה יותר).

במדינות חו"ל מחיר הרישום והגשת הבקשה משתנה ממדינה למדינה.

לדוגמא: בקשה מרוכזת במדינות האיחוד האירופי תעלה כגובה הגשת בקשה ב-3-4 מדינות שונות במדינות האיחוד, ותעניק הגנה כוללת בכל מדינות האיחוד האירופי.

סימני מסחר: מהם ומה התועלת בהם?

מאת: לימור שטרן

בתהליך פתיחת בית העסק שלך התלבטת רבות כיצד לגרום ללקוחות שלך לזהות את המוצר שלך בקלות. אחת הדרכים הנהוגות ליצירת בידול היא על ידי צורה מיוחדת של אותיות, ספרות, מילים, דמויות, צלילים או צירופים של אלה עם צבעים מסוימים שהם שלך.

כאשר בחרת לבסוף בסימן המיוחד שלך שישמש אותך לסימון המוצר שלך ושיגרום לזיהוי על ידי הצרכן במהירות ובקלות, עליך לרשום אותו, כדי שיישאר רק שלך ויקנה לך זכות שימוש ייחודית ובלעדית.

סימן מסחרי זה יאפשר לך לבנות לבית העסק שלך מוניטין ייחודי על ידי בידול מהמתחרים שימנע טעויות זיהוי על ידי הלקוח.

הסימן המסחרי בשונה מפטנט או זכויות יוצרים לא נועד במהותו לעודד יצירתיות וחדשנות, אלא הגנה על שם המוצר שלך – על המוניטין. את הסימן הינך יכול ליצור מציור ייחודי, כתב בגופן מסוים או שילוב ביניהם.  הסימן יכול להיות הלוגו של החברה, שמה המסחרי, סימן מיוחד שיתבצע בכתב או בציור או שילוב של אלה.

לאחר רישום הסימן המסחרי תהיה לך זכות בלעדית לשימוש בו בכל המוצרים אותם רשמת לצורך זה למשך תקופת זמן של 10 שנים, בתום העשור תוכל לחדש את תוקף המסחר לעשר שנים נוספות וכן הלאה ללא הגבלת זמן, ובעצם, לתמיד.

מדוע סימנים מסחריים נחשבים כקניין רוחני?

סימני המסחר הרשומים נשארים שלך, לנצח, זאת בתנאי שהמשכת לעשות בהם שימוש. באם הסימן מוכר כבעל מוניטין חזק הוא יזכה להגנה מוגברת גם אם לא נרשם כראוי (אם בעל הסימן יוכל להוכיח זאת).

למרות זאת, יש לקחת בחשבון: במידה והפסקת לעשות שימוש בסימן (נסגר העסק/החלפת סימן וכדו'), יוכל לבקש גורם שלישי את רשות השימוש בסימן זה.

תקופת ההמתנה לאישור סימן מסחרי אורכת כשנה ועד שנה וחצי. למרות זאת, לכשאושרה הבקשה, תקף הסימן המסחרי רטרואקטיבית ליום בו בוצעה הגשת הבקשה.

באם יהיה צורך בזירוז ההליך ניתן לעשות זאת, אך תידרש לשם כך עלות נוספת.

רישום הסימן המסחרי נועד לטובתך ועל מנת להגן עליך, הוא מזכה את בעל העסק שרשם אותו לשימוש ייחודי בסימן המסחר על המוצרים או השירות שעליהם נרשם הסימן.

בעל עסק שלו סימן מסחרי רשום, יוכל להגן בקלות ובעלות נמוכה מזייפנים ומתחרים, על ידי הסימון (®) יירתעו הזייפנים וימנעו מלעשות זאת.

לרוב על-ידי סימן המסחר יגדל מוניטין העסק וייתן אפשרות עם השנים לגיוס משקיעים נוספים או מכירת העסק בעלות גבוהה יותר.

"לשבת – לקום": כללים לבחירת כיסא משרדי נוח

מאת: לימור שטרן

כיסא משרדי הוא אינו עוד רהיט או חפץ במשרד, אלא פריט חשוב שעליו מבלים את רוב שעות העבודה.

יחד עם זאת, סגנון החיים המודרני שבו רוב פעילות האדם מתבצעת בישיבה גם במגרש הביתי, יוצר מתכון בטוח לבעיות גב. לכן, מידת התאמת הכיסא המשרדי החל מזה של הפועל הזוטר ועד לזה של הבוס הגדול, היא חשובה מאוד לעובד ולסוג הפעילות בה הוא מתעסק.

מכיוון שכך, בחירת הכיסא המשרדי לך ולעובדיך צריכה להתבצע לאחר שקלול הנתונים המתאימים: סוג הפעילות ומידות האדם היושב בו, יחד עם נוחות, עיצוב ומחיר.

והכי חשוב – נוחות

מגוון הכיסאות וסוגיו הוא רחב מאוד, יש כיסאות המותאמים לסוגי עבודות שונים או ייעוד שונה: כיסא למזכירה, כיסא לישיבות, כיסא מנהלים ועוד.

אסור להתפשר באשר לנושא הנוחות בכיסא. יש לבדוק קודם הקנייה את נוחיותו של הכיסא, סוג הריפוד (מזיע/נושם), התאמת המידות לאדם היושב עליו(גבוה/נמוך), יכולת להישען בתנוחת זווית נכונה וכדומה.

פונקציות הכוונון לנוחות הכיסאות בעבודה

מאת: לימור שטרן

פונקציות הכוונון לנוחות הכיסאות במשרד הקיימות כיום בשוק, הן רבות:

• מנגנון להתאמת גובה הכיסא.
• מנגנון להתאמת שיפוע המושב.
• מנגנון לשינוי זווית תומך הגב ביחס למושב.
• כיסא עם בסיס 5 זרועות המתאים למשקלי הגוף השונים מאדם לאדם.
• כיסא עם מושב גולש למניעת לחץ מאחורי הברכיים.
• מנגנון ציר לסיבוב קל של הכיסא .
• כיסא עם משענות ידיים בגובה משתנה לפי הצורך.
• משענות הידיים בעלות כריות קשות או רכות.
• אפשרות לשינוי גובה הגב ביחס למושב.
• כיסאות בעלי גלגלים כפולים המתאימים לסוגי ריצוף שונים.

בחירת סוג בד ריפוד הכיסא אינו פחות חשוב ורצוי שיהיה מבד נעים, אווירי ונוח לישיבה ממושכת עליו שיאפשר זרימה ותנועה של אוויר.

סוגי הריפודים המתאימים לכיסא משרדי הם:

• בדים נושמים- המומלצים ביותר לכיסאות משרד, אלו בדים ארוגים לבחירה, באריגה גסה או צפופה, נעימים לישיבה ארוכה וממושכת, שהם קלים לניקוי, דוחי מים, מתאימים לסגנונות עיצוב רבים, מגוון צבעים עשיר, ויש ביניהם גם חסיני אש.
• עור אמיתי- זהו חומר טבעי שעמיד לאורך שנים. המינוס בעור הוא מגוון הצבעים הקטן שלו והעלות הגבוהה.
• דמוי עור – איכות בד 'דמוי העור' משתנה ממקום למקום, ישנם איכותיים יותר שנוחים לישיבה וישנם פשוטים מאוד שגורמים לתחושת חום והזעה. במידה ובחרתם ב'דמוי עור' שימו לב שאיכות הבד תהיה טובה. יתרונות 'דמוי העור' שהוא חומר סינתטי: מראה יוקרתי הדומה מאוד לעור, תחזוקה קלה לניקוי ומחיר זול משמעותית לעומת העור המקורי.

עיצוב הכיסא:

עיצובו של הכיסא גם הוא חשוב מאוד.

הכיסא צריך להתאים לעיצוב הכולל של המשרד, ולהיות "מזמין" לישיבה. הכיסא צריך להשתלב בהתאם לעיצוב עמדת העובד בו ולמראה הכללי של החלל או החדר בו ממוקם.

סגנון הכיסא יהיה מותאם לתפקיד העובד- כיסא מנהלים מרשים, רחב ויוקרתי לבוס, כיסא מעוצב ונוח למזכירת הקבלה וכיסא מותאם לצורכי הפקידה.

כמה זה עולה?

נתון משמעותי נוסף הוא מחיר הכיסא.

שיקול זה הוא נתון שלא ניתן להתעלם ממנו, יש לבחור נוחות ועיצוב בהתאם ליכולת הכלכלית. מגוון הכיסאות וטווח המחירים הרחב שיש בשוק, מקנה יכולת למצוא נוח ויפה לפי היכולת התקציבית.

ישיבה נכונה בכיסא העבודה

מאת: לימור שטרן

מבנה הכיסא במשרד בו אתם עובדים צריך להיות ארגונומי על מנת שייתן יציבות ותמיכה לגוף, השפעת שינוי זווית הכיסא ולו באופן מינימלי ביותר ישפיע על בריאות היושב עליו, יזרים דם לאיברי הגוף, ייתן תנועה נכונה ובטוחה יותר לשרירים ויציבות לגב.

טיפים לישיבה נכונה:

• גובה הכיסא צריך להתאים לגובה היושב בו ולנוח ישירות על הרצפה.
• על רגלי העובד להיות מונחים על הרצפה וליצור זווית ישרה עם הברך.
• על משענת הגב להיות גמישה ובהתאם למידות הגוף ולאפשר הישענות לאחור, הדבר ימריץ את זרימת הדם, יספק חמצן ויפעיל את השרירים.
• מרפקי העובד יהיו בגובה השולחן ומשענות הידיים יתכוונו בהתאם לגובה משטח העבודה למניעת חוסר איזון בגב ובכתפיים.
• על הכיסא לאפשר לנוע בחופשיות.
• במהלך העבודה רצוי לקום ולהסתובב לשחרור השרירים והעצמות, ההמלצה היא לקום כל 30 דקות לכל הפחות.

כיסא טוב ונוח מבטיח עבודה נעימה ותפוקה גבוהה יותר, ככל שהכיסא יהיה מתכוונן יותר ויאפשר ישיבה דינמית יהיה זה המצב האופטימלי ביותר לישיבה ממושכת, בריאה ובטוחה.

מתי כדאי לי להעריך את שווי העסק?

מאת: רו"ח רותם זילברמן, ליווי פיננסי לניהול העסק

בעלי עסקים רבים מעריכים את שוויו של העסק רק כאשר הוא נקלע לקשיים והם שוקלים למכור אותו או כאשר הם שוקלים להכניס שותף או משקיע. ביצוע הערכת שווי רק כאשר העסק נקלע לקשיים הוא שגיאה קשה, שכן תהליך החילוץ שלו יהיה יקר ומורכב יותר, והשווי שיתקבל יהיה נמוך יותר.

הערכת שווי של העסק – מפתח לניהול יעיל יותר ולהגדלת שוויו

ייעוץ פיננסי או ליווי פיננסי הם כלי חשוב ביותר לשגשוגו של העסק – כל עסק. בעלי עסקים רבים נרתעים, מניסיוני, מביצוע הערכת שווי כיון שהם חוששים שיגלו כי שוויו האמיתי נמוך יותר ממה שחשבו או שספרו לעצמם, והוא מתבסס על ידיעותיהם וניסיונם ולא על ערך אמיתי או רווחים.

התעלמות כזו היא הרת סכנות. חשוב להכיר בעובדות גם כאשר הן אינן נעימות. זאת ועוד, הכרה מוקדמת בעובדות היא המפתח לתהליך שיפור והגדלת היעילות, וכאשר נעזרים בייעוץ פיננסי ניתן להעלות את העסק על דרך המלך להצלחה, או להגיע למסקנה שהעסק אינו כדאי ולצמצם הפסדים בטווח הארוך.

לסיכום, הערכת שווי וליווי פיננסי לעסק הם המפתח לשגשוגו ולקבלת תמונה אמיתית של כדאיותו. הליווי הפיננסי מאפשר גם לבעל העסק להכניס בו תהליכי שיפור והתייעלות קריטיים שיגדילו את שוויו האמיתי במידה רבה – עובדה חיונית בין אם ימשיך להפעילו ובין אם יחליט למכור אותו.

המדריך: כך תדע כמה שווה העסק שלך – חלק ב'

מאת: רו"ח רותם זילברמן, ליווי פיננסי לניהול עסק

בישראל מאות אלפי עסקים קטנים ובינוניים, בעלי מחזור עסקי משתנה, העוסקים בקשת רחבה ביותר של נושאים. כיצד תוכל, אם כך, לדעת כמה שווה העסק שלך? הערכת שווי לעסק נדרשת במצבים עסקיים שונים – כאשר ברצונך לצרף שותף חדש לעסק, לפני מכירת העסק, בהכנסת משקיע ובמצבים עסקיים שונים אחרים.

קיימות ארבע שיטות מרכזיות ומקובלות להערכת שווי של עסקים – שיטת היוון תזרימי מזומנים, שיטת השווי הנכסי, שיטת המכפילים ושיטת העסקאות הדומות.

להלן ארחיב על שיטת המכפילים ושיטת העסקאות הדומות.

3. שיטת המכפילים

שיטת המכפילים היא שיטה שמתבססת על ניצול הדמיון בין עסקים דומים ובדיקת היחסים הפיננסיים שלהם. בואו נניח למשל שהחברה הדומה שאיתרנו שווה עשרה מיליון ₪, והיא מוכרת בסכום של מיליון ₪ בשנה. כדי לקבל את מכפיל המכירות שלה אנחנו מחלקים את שוויה בסכום המכירות שלה, כלומר מכפיל המכירות שלה הוא 10. אם החברה שלנו מוכרת בסכום של חצי מיליון ₪ בשנה, שוויה יהיה 10 כפול סכום המכירות שלה, כלומר 5 מיליון ₪. מכפיל המכירות הוא רק אחד מתוך שורה של מכפילים, כגון מכפילי הון עצמי, מכפילי רווח ומכפילים ספציפיים שקשורים לתחומי תעשייה שונים. שימוש במספר סוגי מכפילים בחישוב השווי ייתן תמונה מדויקת יותר ואמינה יותר של שווי החברה.

שיטת המכפילים, בדומה לשיטות האחרות, היא שיטה שאינה נקייה מפגמים. שוק תנודתי מאוד למשל מקשה על השימוש בה כיון שהמכפילים עשויים להשתנות במידה רבה ולא לספק תמונה אמינה של שווי החברה. בנוסף, קיימים קווי דמיון בין עסקים שונים אך גם שוני רב. אם העסק שנבחר לדוגמה לא יהיה דומה מספיק לעסק שלנו, הנתונים שנפיק ממנו עלולים להיות מוטעים.

4. שיטת העסקאות הדומות

שיטת העסקאות הדומות מתבססת על מחיר השוק של חברה בעלת מאפיינים דומים, כלומר בכמה נקנתה חברה בעלת מאפיינים דומים לחברה שלנו. ברור, עם זאת, שקשה להסתמך על כך באופן בלעדי כיון שקשה מאוד לאתר חברה שתהיה זהה לחברה שלנו, והשוני ביניהן עשוי גם להשפיע על השוני במחיריהן. מעבר לכך, מחיר החברה עלול לעלות ולרדת למשל בהתאם לזהות הרוכש. רוכש ששולט בשוק עלול להוריד את מחיר החברה בעוד רוכש שחושק בחברה עשוי לשלם עבורה מחיר גבוה משוויה האמיתי.

לסיכום: 

אם נסכם את כל השיטות שבחנו עד כה, ראינו כי לכל שיטה חסרונותיה ויתרונותיה וכי כל הערכת שווי היא בדיוק מה שמשתמע משמה – הערכה בלבד. משום כך ניתן לקבל הערכות שווי שונות ממעריכים שונים ובנקודות זמן שונות. עובדה זאת אינה גורעת, עם זאת, מחשיבותה של הערכת השווי כיון שהיא יכולה לספק לנו קוים מנחים חשובים מאוד להערכת שוויה האמיתי של החברה.

המדריך: כך תדע כמה שווה העסק שלך – חלק א'

מאת: רו"ח רותם זילברמן, ליווי פיננסי לניהול עסק

בישראל מאות אלפי עסקים קטנים ובינוניים, בעלי מחזור עסקי משתנה, העוסקים בקשת רחבה ביותר של נושאים.

אם כך, כיצד תוכל לדעת כמה שווה העסק שלך?

מדוע זה כל כך חשוב?

הערכת שווי לעסק נדרשת במצבים עסקיים שונים – כאשר ברצונך לצרף שותף חדש לעסק, לפני מכירת העסק, בהכנסת משקיע ובמצבים עסקיים שונים אחרים.

הכנת הקרקע להערכת השווי

כדי לבצע הערכת שווי מקצועית לעסק, יש צורך להיעזר בייעוץ פיננסי. בטרם מתחילים לבצע את הערכת השווי צריך היועץ הפיננסי לבצע מספר פעולות מקדימות. השלב הראשון הוא בדיקת הרקע של העסק. במהלך בדיקת הרקע אנחנו בודקים מהו התחום בו פועל העסק, את שוק היעד שלו, את הטכנולוגיות בהן הוא משתמש, את צוות המנהלים שלו, את מתחריו העיקריים ועוד. לאחר שסיימנו לבדוק את הרקע של העסק, ניתן לבחון את הדוחות הכספיים שלו. בזכות הרקע של העסק שנבדק קודם, מקבלים הדוחות הכספיים משמעות יסודית יותר ואנחנו יכולים להעריך אותם טוב יותר ולהכיר את מצבו האמיתי של העסק.

במאמר זה אסקור  2 שיטות נפוצות להערכת שווי העסק שלך ונראה על מה חשוב להקפיד כאשר מבצעים הערכת שווי.

במאמר ההמשך (חלק ב') אסקור 2 שיטות נפוצות נוספות.

השיטות המרכזיות להערכת שווי עסק

קיימות ארבע שיטות מרכזיות ומקובלות להערכת שווי של עסקים – שיטת היוון תזרימי מזומנים, שיטת השווי הנכסי, שיטת המכפילים ושיטת העסקאות הדומות.

במאמר זה אפרט על היוון תזרימי מזומנים ועל שיטת השווי הנכסי.

1. היוון תזרימי מזומנים

היוון תזרימי מזומנים היא הדרך הנפוצה ביותר להערכת שווי עסקים. כיוון שמטרתו של העסק היא להרוויח כסף, מבקשת השיטה לדעת כמה כסף עתיד העסק להכניס לבעליו. לשם כך היא מנסה לאמוד את הרווח הנקי שיכניס העסק בעתיד, תוך יצירת המאזן שיידרש לכך בין הוצאות, כגון: עלויות, שכר עבודה, מיסוי, השקעות וכן הלאה, לבין ההכנסות.

2. שיטת השווי הנכסי

שיטת השווי הנכסי היא שיטה שמביאה בחשבון את שווי נכסיו המוחשיים של העסק, תוך גריעה מהם של התחייבויותיו. חסרונותיה של השיטה הם ברורים – ערכו של העסק אינו מסתכם בנכסיו המוחשיים, והוא כולל גם מאגר לקוחות, מוניטין, ידע, קשרים עסקיים, טכנולוגיה ייחודית ועוד. מרכיב נוסף שחסר בשיטה זו הוא פוטנציאל ההכנסות העתידי של העסק, כפי שבא לידי ביטוי בשיטת היוון תזרימי המזומנים למשל.

בשל החסרונות הללו השיטה מספקת לנו לרוב שווי מינימאלי של העסק ונעשה בה בעיקר שימוש בעסקים פושטי רגע או שנקלעו לקשיים.