על-פי החוק קיימת "מכסה יומית" של מספר שעות שבהן ניתן להעסיק עובד: מי שעובד שישה ימים בשבוע - זה שמונה שעות ביום; ומי שעובד חמישה ימי עבודה בשבוע - יכול לעבוד עד תשע שעות ביום; בימי שישי, בערבי חג ומי שעובד בעבודת לילה - ניתן לעבוד עד שבע שעות. לכן גם עובד שמועסק במשרה חלקית, זכאי לתוספת עבור שעות נוספות בכל יום שהוא עובד מעל ל"מכסה היומית". מאת: לימור שטרן, מערכת "הטורבו העסקי".