למה מעסיק יעדיף עובד פרילאנסר על פני עובד שכיר ומה הן חובותיו כלפיו?

עובד מהווה כמעט תמיד את ההוצאה הגדולה ביותר שיש לעסק. בנוסף לשכר, יש למעביד שורה ארוכה של מחוייבויות והתחייבויות. לא מעט מעסיקים ובעלי עסקים מעדיפים לפטור את עצמם מכל המחוייבויות, התנאים והמגבלות הכרוכות ביחסי עובד ומעביד. בהתקשרות עם פרילאנסר היתרונות למעביד הן: יש עבודה אני משלם, אין עבודה אני לא משלם. התשלום כאן מוגדר וידוע מראש ואין חובות או התחייבויות כמו למשל ימי חופשה או ימי מחלה. מערכת היחסים היא כזו שאין על המעסיק שום מגבלות בהפסקת עבודתו של קבלן המשנה או העובד ולא צריך לתת הודעה מראש על פיטורין וכמובן גם אין פיצוי פיטורין. המעסיק צריך לזכור שבמקרים מסוימים ביתהמשפט גם יכול לפסוק לטובתו של הפרילאנסר ולהוכיח שכן קיימים יחסי עובד ומעביד ואז המעסיק יהיה חייב לשלם פיצויים וזכויות נוספות.

מאת: אבי בבאי, מומחה לייעוץ מס.