כאשר אתם רואים שהתפוקה של העסק יורדת,בגלל הלך רוח חברתי במשרד, עצרו. זה הזמן לעשות ריסט קצר. הוציאו את העובדים שלכם להפוגה קלה משגרת העבודה ותנו להם פעילות להתעסק בה. זו יכולה להיות חלוקת העובדים לצוותים קטנים ולהטיל משימה מעניינת על כל צוות. זה יכול להיות ארגון ערב חברה, בעלות מצומצמת. ההפוגה תאפשר לצוות העובדים להעריךף את המצב שלו מחדש, ולשוב לעבודה עם מוטיבציה מגובשת יותר.
מאת: דפנה כהן, מומחית למכירות